我在武汉和网信息科技有限公司实习，做电话销售的工作。培训了一个星期，正式上班24天，加起来共有30多天。现因学校有事要返校，办理离职，公司竟以未满30个工作日不给发工资。还有我在工作期间做出了业绩，本来有200元左右的提成，现在公司居然说因为我不在公司后期维系客户工作要别人来替我完成还要扣除相关服务费。我问要扣多少，又说还没具体算。 其实工作十几天之后就发现这家公司制度很不合理，招聘的时候是说1200元是无责任底薪。后来才知道未满三个月的新员工底薪只有1100元，而且公司做的是会议销售，我们是负责电话邀约客户，所以每周两天的会议销售不能参加，工资是要倒扣的，这样算下来新员工一个月工资只有500元左右。
公司以自动离职为由不给发工资，现在连法人代表也换了，请问我还能拿到工资吗？
我4月6号就跟老板说我要辞工，老板说辞工要从领班开始一级一级往上批，我把辞职报告交给领班签字，领班不肯，说是要找老板，就这样推来推去，4月8号我下班回家宝宝发烧，我请了一个星期的假，4月16号上班我找领班签字，他还是不肯，我就把辞职报告硬塞给他了，他说你给我也没用，然后就把辞职报告放到了吧台，4月20号我下班
你好，我是一名在校大学生，马上毕业了去年11月份的时候学校可以提前就业，来当地的一家公司，现在由于各人原因，想8月1日就离职，我想问下，我应该什么时候通知公司的领导，我现在在职还没说离职的事情，3月份的工资都没给我，如果我离职了，在不给我怎么办。如果劳动仲裁需要收集什么证局，营业执照，我签过字的文件，还
今年才毕业，在实习期间因为请假问题被产品经理辞退，他以公司规定为由不发工资
律师哥哥姐姐你们好，今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退，因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假，在请假期间第二天经理通知说只能请假三天，但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假，因为这个理由未返回公司，经理把我辞
我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职，实习满一个月，因为公司不包吃不包住，生活有困难就提出离职第二天就不去上班了，而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请，我想问一下我能拿到工资吗？
公司跟我签了劳动合同，说是盖了章之后给回一份，后来一直没给，我现在离职了，公司一直以没钱为由不发工资
公司跟我签了劳动合同，说是盖了章之后给回一份，后来一直没给，我现在离职了，公司一直以没钱为由不发工资，我怎么办？
本人曾在一家私企仓库工作，因公司对之前物流不满意，要求我寻找一家新物流公司，找到后，我向老板以及经理汇报，并提交了物流报价单，经理说先合作一段时间再说，对报价单未予以确认，中间发货都有向业务员告知发货物流以及相关费用，三个月后物流到公司对账并结款，公司经理以报价单未确认为由，不承认对方价格，并要求我
我自动离职能否要回我的工资，公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失
你好，我2012年9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，是自动离职，没有工资， 我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、试用期已经过了 3
我在一家超市分店上班，试用期为两个月。上班时间为一个半月，辞职没得到批准，我就没去，他们说按我非正常离职，工资没有，押金半年之后领取。他们这样做合法吗？
我是一家房地产公司的业务员，公司2月初放假，原本定于2月28号上班，放假在家期间临时收到主管的通知说24号开始上班，因在家中有事，到28号才去公司，到公司，被主管通知说矿工三天自动离职，不予发放本月份工资及上个月份工资（我们公司每月10号发上个月工资）。请问岳律师，公司这种制度是否合法？我能否要回自己1月份的
我是一家房地产公司的业务员，公司2月初放假，原本定于2月28号上班，放假在家期间临时收到主管的通知说24号开始上班，因在家中有事，到28号才去公司，到公司，被主管通知说矿工三天自动离职，不予发放本月份工资及上个月份工资（我们公司每月10号发上个月工资）。请问公司这种制度是否合法？我能否要回自己1月份的工资？
