我于今年4月在私营批发市场内上班,因工受伤,现不想再在那里上班,请问我是否可以要求老板支付我二次医疗费用?
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作,就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司,我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字,2009年1月工厂劳资科通知我,答应:保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
工伤住院医疗后,社保卡账户支付的金额单位是否可以报销?现金支付中自费(不属于报销范围)部分是否可以报销。
未签订劳动合同,我需要支付之前的培训费用吗?我可以要求培训期间的薪酬吗?
分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训,12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训,7月3日结束回到分公司,又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训,我于29日下午提出:这份工作不适合我,不做了,公司就跟我说需要承担费用,什么去青岛的机票啊,还有什么公司司服啊。 请问:1、我是否应该承担培训之间的费用?
法院在执行交通事故中,肇事方(27岁)名下无财产,拒不负担医疗费用,受害方是否可以向法院申请肇事者父
法院在执行交通事故中,肇事方(27岁)名下无财产,拒不负担医疗费用,受害方是否可以向法院申请肇事者父母的财产来先垫付医疗费用。
我是08年4月份签的合同 到现在一直未续签 我也上网查阅了 好多关于合同未续签的双倍工资的问题 有说该赔偿双倍工资也有说不需要赔偿 本人现在有一个问题 想请问下打问像我这样的案例的 或专业劳动法的律师帮组 劳动法规定双倍工资赔偿是劳动合同法规定的是自用工之日起一个月内必须签订劳动合同,那
宠物狗在寄养几天后被告知病死,是否该支付医疗费用,医院该不该赔偿
我的狗在送到宠物医院寄养的时候活泼健康,一周后,宠物医院告诉我狗病了问是否治疗,我让他先给狗治疗,现在小狗死了,医院非但不负责任,还让我支付上千元的意料费用,我是否该给他们这笔费用?而他们是不是该赔偿我的狗??
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
没有办营业执照的用工单位,到现在都没有同我们签过劳动合同。我们是否可以要求支付双倍工资? 好!谢谢周律师!老板不给,我们应怎么办?是澳门的老板。我们应怎么做?请指教!好!谢谢李律师。