和公司签订的合同标明是销售岗位，现在原部门更换新公司，公司可
和公司签订的合同标明是销售岗位，现在原部门更换新公司，公司可以不经过本人同意调到其他品牌部门吗？本人可以要求公司给予经济赔偿吗
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？
跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位
跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去，可以辞职吗？辞职的话赔偿怎么算？或者我梦到得到些什么，，
问：公司一个部门现在重新注册一个公司名称，和法人代表也更换了、要我们重新签订合同
问：公司一个部门现在重新注册一个公司名称，和法人代表也更换了、要我们重新签订合同，虽然工龄和其它都没有变，我以前的合同也没有到期，拒签现在的合同有赔偿吗？
1.本公司现在需要调换我原先合同签订的工作内容及岗位， 2.目前没有接到公司书面形式的通知，只有上级领导的口头通知并告知3月1日起开始实行， 3.公司规章制度里有写员工需要配合公司工作岗位的调换， 4.现在我打算不同意公司的调遣，公司会有补偿给我吗？
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿
公司要求更换工作地点可以不接受吗？合同签订地点是“北京市”，现在公司取消我的职位
公司要求更换工作地点可以不接受吗？合同签订地点是“北京市”，现在公司取消我的职位，让我从怀柔区调岗到朝阳区工作，路途太远，我无法接受，公司不给补偿怎么办？
