怀孕后感觉工作压力太大，可以选择不上班休假么？公司有权利开除

怀孕后感觉工作压力太大，可以选择不上班休假么？公司有权利开除么

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提问人：ask202008049e3
提问时间：2020-08-04

我在上班的时候公司领导叫我们吃饭必须15分吃完。我说那我们就不要吃了你给我们那来我们吃？我就在没有说话？他有电话过来骂我？我就把电话挂了？过了一会他有来骂我？还叫我出去？我就出了我用手自了他一下没有拍到到他？他就打我了？把我眼睛打伤了？当时我就去医院看？检查眼睛里面没有问情.但是眼睛现在看东西模糊/公司

626137 已解决 2012-08-21 回复(3)

上班期间公司领导为工作把我打伤了？公司有权利开除我吗

626137 已过期 2012-08-21 回复(2)

上班期间公司领导为工作把我打伤了？公司有权利开除我吗

626137 已过期 2012-08-21 回复(3)

怀孕期间工作失误给公司造成了经济损失，公司有权开除我吗

我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险

杨小姐0821 已过期 2012-10-24 回复(3)

在上海上班，请问公司是否有权利在怀孕期间限制可以请几个月的病假，如果超过是否能算旷工处理？

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

怀孕期间公司可以用平时工作中的错误或者失误来开除我吗？

您好我在这家公司已工作3年职责为店长现在怀孕6个月了因门店业绩不好公司大幅度调整领导巡店之时正好发现了我们犯的一点小错误就当场开除没有给我后期任何的赔偿与保障与公司签的劳动合同本应双方各一份但是我们都没有请问我应该怎么做？？？

小布丁56 已过期 2014-04-20 回复(6)

在公司上班时间为工作上的事情，主管辱骂职员还主动出手打职员，公司却开除了职员，职员可以申请劳动仲裁吗

本人在公司担任计划员岗位，2013年8月29日入职，公司2013年11月1日才与我签订劳动合同，合同期限到2016年11月1日到期，2015年3月19日上午在公司工作中因为工作上的事情被主管打骂，主管先动手出于自我防卫打了起来，事后并未报警不了了之，公司却只把我开除了，说我违反公司规章制度，可我对公司规章制度都不知道是什么？请

wwjalgx 已过期 2015-04-21 回复(6)

公司没有签合同，怀孕了公司可以开除我吗？2016年11月26日去上班的

公司没有签合同，怀孕了公司可以开除我吗？2016年11月26日去上班的，有公司敲章的任命书照片，不过任命书是2017年1月的

爱吃玉米的猪囡囡已过期 2017-01-20 回复(1)

我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我

我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我，是不是赔偿双倍补偿金和产假工资？谢谢！

Jessie Wan 已过期 2018-09-17 回复(5)

您好，我在公司上班一个多月工作太累了想离职解除劳动合同可以吗

ask20200716y37 已过期 2020-07-16 回复(8)