4.13上班到8.1号,试用期三个月,一共三个半月,都没有签合同
4.13上班到8.1号,试用期三个月,一共三个半月,都没有签合同,现公司以本岗位无事可做调离本岗位,我拒绝,被辞退了,我能申请劳动仲裁吗,可以申请哪些补偿,希望律师大神为我支支招,谢谢
当时我在公司应聘,应聘完后叫我上班,试用期三个月(没有签试用合同
当时我在公司应聘,应聘完后叫我上班,试用期三个月(没有签试用合同,只是口头约定)现在在试用期未满被辞退,在工作期间我没有重大的工作失误,要求公司开辞退证明,公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我,我想问问该怎么办?
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗?而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿?公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下
四月进入单位上班,合同中规定试用期三个月工作地是河北省,半年后才给我转正,延长试用期并没有书面通知
四月进入单位上班,合同中规定试用期三个月工作地是河北省,半年后才给我转正,延长试用期并没有书面通知。十月给我补交的保险,但是其中医疗生育工伤失业无法补交,十一月中旬提前一天告知把我的劳动关系转到下家单位(因所在城市在张家口,无法到外地工作所以给转到下家单位),请问我能否要到补偿金和其余没有给我补交的
试用期三个月,我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资,说是实习合同上写了不满一个月没有工资
试用期三个月,我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资,说是实习合同上写了不满一个月没有工资。可是我压根就没有签任何合同。怎么办呢
我跟中介签的六个月试用期合同,去公司上班三个半月,它们随便找个理由把我辞退了
我跟中介签的六个月试用期合同,去公司上班三个半月,它们随便找个理由把我辞退了,我现在应该怎么办
今年8月20号入职,签的试用合同是三个月试用期,三个月试用期都没有交社保
今年8月20号入职,签的试用合同是三个月试用期,三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了,然后现在公司又反悔了,想辞退我。12月16号发11月的工资,还是试用期的工资,11月20号我就试用期满了,是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢?加班工时我也有,但是不给加班费,辞退我的话我能拿
你好,我从入职到主动离职一共上班24天,从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同
你好,我从入职到主动离职一共上班24天,从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同,口头告知转正签劳动合同,我离职签了离职合同。现公司拖欠我工资不发,给我看的工资条是按试用期算的,工资条上班天数不符合我实际上班天数,扣除工资金额也没有明确告知,我是否可以维权,劳动仲裁,公司这样做是否犯法。
中介叫我去厂里上班临时工跟他签的合同三个月,三个月內辞工走人他说试用期七天一分钱没有
中介叫我去厂里上班临时工跟他签的合同三个月,三个月內辞工走人他说试用期七天一分钱没有,请问合同有效吗
4.13上班到8.1号,试用期三个月,一共三个半月,都没有签合同
4.13上班到8.1号,试用期三个月,一共三个半月,都没有签合同,现公司以本岗位无事可做调离本岗位,我拒绝,被辞退了,我如何申请劳动仲裁,可以申请哪些补偿,希望律师大神为我支支招