拖欠工资,不给工资条,工资是浮动制度,那么工资将如何认定??
拖欠工资,不给工资条,工资是浮动制度,那么工资将如何认定??!
本人被公司拖欠过年之前两个月工资,到现在还没有发下来,该如何
本人被公司拖欠过年之前两个月工资,到现在还没有发下来,该如何去处理
公司拖欠工资的话,离职单上需要如何写呢? 是写辞职,原因是拖
公司拖欠工资的话,离职单上需要如何写呢? 是写辞职,原因是拖欠工资吗?
2015-2018年我在一家公司上班,2018年公司不做了,老板一直没有把工资结清,拖欠我38000元,因为关系比较熟一直没找他要,现在想把钱要回来,想让他写个欠条怎么写才有法律效益
公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的,外出需要签放行条
公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的,外出需要签放行条。因为工作的内容比较灵活,且需要经常出差,所以在很多时候没有打卡和签放行条。这个事也是公司知道的。今年因为公司经营不善,发不出工资,去要工资时,公司拒绝给工资。准备起诉公司,请问律师一下:没有打卡,和签放行条可以构成公司拒
公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的
公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的,外出需要签放行条 公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的,外出需要签放行条。因为工作的内容比较灵活,且需要经常出差,所以在很多时候没有打卡和签放行条。这个事也是公司知道的。今年因为公司经营不善,发不出工资,去要工资时
某辅导班在中介招聘大学生进行晚自习辅导,时间约定为18:00至21:00,星期一至星期五上班。五月六日开始上班,辅导班主动提前下班并且对大学生工作表示满意,第二天并没有准备合同,期间六月一日儿童节因学生全部提前离开并且获得辅导班同意后提前下班,六月二日辅导班因为多数学生请假主动让大学生休息,大学生询问原因后没
离职后,老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还,总额24000,这种情况应该如何维权
离职后,老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还,总额24000,这种情况应该如何维权,没有劳动合同和借条