劳动纠纷
拖欠工资，不给工资条，工资是浮动制度，那么工资将如何认定？？
拖欠工资，不给工资条，工资是浮动制度，那么工资将如何认定？？ 拖欠工资，不给工资条，工资是浮动制度，那么工资将如何认定？？！
问题状态：已过期
提问人：ask202……（安徽）
提问时间：2020-08-01 15:55
提问人：ask202……（安徽）
提问时间：2020-08-01 15:55
已有5位律师回答了该问题
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到用人单位财务部门了解。
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可以按照欠款来偿还的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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按实发计算
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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