试用期间自动离职体检费用可以退回吗？该公司属于危险化学品行业
试用期间自动离职体检费用可以退回吗？该公司属于危险化学品行业
现在怀孕快4个月了，两个多月的时候去检查医生说身体不适家，让在家休养，打算长期在家养胎，公司说时间太久不行，后来我说实在上不了了，公司同意在家先修养再说，现在休息有一个半月了，公司突然说不能上班算自动离职？？请问这样是合法的吗？？
员工自动离职，公司克扣员工在职期间的加班费用，不按在职期间员工的加班费用计算
员工自动离职，公司克扣员工在职期间的加班费用，不按在职期间员工的加班费用计算，这是否合法
你好，我是属于自动离职，公司的流程每个月月底才能办手续，刚联系人事询问可以代办吗
你好，我是属于自动离职，公司的流程每个月月底才能办手续，刚联系人事询问可以代办吗，人事直接说不行，现在我该怎么吗
你好，我是属于自动离职，公司的流程每个月月底才能办手续，刚联系人事询问可以代办吗
你好，我是属于自动离职，公司的流程每个月月底才能办手续，刚联系人事询问可以代办吗，人事直接说不行，现在我该怎么吗
单位不规范，试用期内想提离职，那么在此期间出差产生的费用以及入职体检产生的费用要求报销
单位不规范，试用期内想提离职，那么在此期间出差产生的费用以及入职体检产生的费用要求报销，能否得到仲裁的支持。
#毕业实习#和公司签了劳动协议，在实习也就是试用期间，合同写随时可以离职
#毕业实习#和公司签了劳动协议，在实习也就是试用期间，合同写随时可以离职。于是我在离职前两天提出离职，第二天上完班就没去了，但是公司不给我当月离职的工资，属于合法嘛？我可以拿回当月的薪资嘛
员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年
员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年，但是已经到了一年，员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。
员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司
员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年 员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年，但是已经到了一年，员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。我想问，可以要补偿金多少钱呢？是13个月工资么？现
