现公司在5.13日入职,现在公司以我在同行业公司工作过为由要我自己离职我不同意
现公司在5.13日入职,现在公司以我在同行业公司工作过为由要我自己离职我不同意,公司就以不符合试用期录用条件为由发了一张解除劳动合同通知书,我该怎么维权
本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职
本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职。关键这个责任不是全是我导致的。忘好心人解答一下
我现在在哺乳期,公司要将我调到外地工作,我不同意,公司让我自己提离职申请
我现在在哺乳期,公司要将我调到外地工作,我不同意,公司让我自己提离职申请,说已经给我选择了,是我自己不同意,只能自己离职,请问我能得到补偿吗
我现在在哺乳期,公司要将我调到外地工作,我不同意,公司让我自己提离职申请
我现在在哺乳期,公司要将我调到外地工作,我不同意,公司让我自己提离职申请,说已经给我选择了,是我自己不同意,只能自己离职,请问我能得到补偿吗
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职,让我办理失业金申请,这样合理吗?
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职
我想问我在职期间生病住院了,现在出院了不能正常工作,现在公司要求我自己申请了一离职,让我办理失业金申请,这样合理吗?
我跟公司3月1日提出辞职,现在公司以没有人接替工作为由,不让我离职
我跟公司3月1日提出辞职,现在公司以没有人接替工作为由,不让我离职。还有一个我现在申请年休假,部门主任同意了,审批流程没到人力,人力要以旷工为由要说辞退我,进入档案。人力这样做有法律效益吗?我怎么办,法律上员工提出多少天就可以自动辞职?
您好,有关于离职问题向您请教。我在现在的公司工作有9个月了,年前时提过离职,领导一直推辞不肯同意
您好,有关于离职问题向您请教。我在现在的公司工作有9个月了,年前时提过离职,领导一直推辞不肯同意。当初来的时候说的条件都没应允,我是送货司机,领导经常让做工作以外的事,经常做行政司机的活。年后经常加班到晚上一两点,还没有加班费。提离职,领导以没有合适的交接人为由拒绝,说招上人就可以走,已经有三个
我在工厂工作了16年了,现在公司让我去国外,我不同意,他就让我自己写辞职报告
我在工厂工作了16年了,现在公司让我去国外,我不同意,他就让我自己写辞职报告,要么去车间做员工拿计件工资,我现在工资底薪是5000元,如果去车间就没有底薪,公司这样做和法吗?我应该怎么办。
公司以岗位取消为由要求员工转岗,员工不同意转岗,公司要求员工自己离职
公司以岗位取消为由要求员工转岗,员工不同意转岗,公司要求员工自己离职,员工可以要求按劳动法赔偿吗?
公司现在以我有案底为由,要辞退我!而且要求我自己主动离职,他们违法吗?还有
公司现在以我有案底为由,要辞退我!而且要求我自己主动离职,他们违法吗?还有,是派出所泄露了我的案底信息,还是单位查的?他们有这个权利吗?违法吗?