你好，我是以公司拖欠社保和工资为由递交的离职，现已经劳动仲裁
你好，我是以公司拖欠社保和工资为由递交的离职，现已经劳动仲裁，要求公司补缴社保和工资，并给于补偿金6个月，现在公司和我说和解，先让我撤诉，然后以个人原因正常办理辞职手续，办完以后一个月再给我缴纳社保，我想问下，如果到时候公司再不给我缴纳，我申请劳动仲裁，是不是就不可以要求补偿金了？
我是17年9月入职，18年1月离职，入职期间公司拖欠工资和社保，离职后公司未给我办理停保
我是17年9月入职，18年1月离职，入职期间公司拖欠工资和社保，离职后公司未给我办理停保。我现在需要补缴公司欠款的社保嘛？有什么好的办法？
2019年放年假至今（5月6日），公司借疫情为由车间复工时间待定，此期间发放了一次生活费（2月份），4月份社保还未缴纳，请问我是否可能以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，并要求经济补偿？
公司濒临破产，从去年12月份就一直拖欠工资，社保公积金全部断缴，母公司外债很多
公司濒临破产，从去年12月份就一直拖欠工资，社保公积金全部断缴，母公司外债很多。我所在的主体是子公司，子公司每个月业务收入固定几十万，但均用于填补母公司债务了。后来因拖欠工资我单方面解除劳动合同，并递交通知书索要工资和赔偿，今去进行了劳动仲裁，仲裁办给了一张调解书，我签了字，请问能要回来钱吗？ 公司这
因为公司拖欠工资没买社保，所以给公司寄了解除劳动合同通知书，但是因为没有签订劳动合同
因为公司拖欠工资没买社保，所以给公司寄了解除劳动合同通知书，但是因为没有签订劳动合同，我寄的这个解除劳动合同通知书是有效的吗？
公司拖欠工资社保公积金，说员工主动离职就交齐，结果交了辞职信
公司拖欠工资社保公积金，说员工主动离职就交齐，结果交了辞职信，被告知会推迟发工资交社保和公积金，可以申请劳动仲裁要求支付工资社保公积金和补偿金吗
你好，我三月份在深圳宝安区沙井一家外贸公司上班，三月24号正式上班，到5月18号正式离职 期间我有在5月6号之前提交离职信，有给与总监签字，期间总监拒签，后我又连续送达，离职后公司不给与当时结清工资，公司薪资都为两个月后发放，。离职后公司工资问题一直纠缠不清我目前只拿到了一个月工资还有一个半月工资压在公司
我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险
我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险，按劳动法是不是公司应该给补缴
