发工资是在每月的28号，也就是昨天，我问了所有的同事他们的工资都到账了，我是这个月中旬离职的，上个月全勤，但是工资迟迟未到，打电话给他们也是敷衍。
员工四月初递交离职，5月8号办离职手续，那么2020年五一假期的工资怎么算
员工四月初递交离职，5月8号办离职手续，那么2020年五一假期的工资怎么算，五月份算上了两天半的班，只发了两天半的工资，这样合法吗
准备辞职，但公司不许，按合同员工强行离职要扣除20天工资，请问
准备辞职，但公司不许，按合同员工强行离职要扣除20天工资，请问，这条合法吗
我2018年10月份从一个企业离职，到2020年6月份收到税务局通知说要求我缴纳个人所得税，经过查询才知道我之前离职的那个企业一直每个月按2500-3000不等虚报我的个人工资，并且是在我不知情的情况下。导致我19年的个人所得超出6万元起征点所以产生了税费，我可以要求前企业做出相应补偿并
我们部门原来的员工离职了 新招来的下属工资还高过上级 是否合
我们部门原来的员工离职了 新招来的下属工资还高过上级 是否合理 还是属于变相裁员 可以申请劳动仲裁吗
实习出纳在发工资的时候给一个离职的员工发工资时，打错了2620
实习出纳在发工资的时候给一个离职的员工发工资时，打错了2620，给她联系，不接电话，给他家人联系一开始说会归还，后来也不接电话了，我这边有通话录音，对方的入职信息，还有考勤记录，现在应该怎样才能要回发错的钱，或者去公安局报案能否解决
被公司故意拖欠离职工资，部门领导也是故意拖着一堆借口，2019年12月工资分成四部分发放，现如今还一部分未收到。2020年1月，2月疫情期间上班的打折薪水也未发放齐全，3月的只收到部分。4月初离职。告知可能会在5月左右发放齐全，可到了5月告知将在7月8月或9月发2月剩余部分。我没有接受这个口头传达，而部门领导却就是个传
