没完成销售任务,公司罚款每周140,没有签劳动合同,面试说试用期2500每月,结果转项目到另一个地方
没完成销售任务,公司罚款每周140,没有签劳动合同,面试说试用期2500每月,结果转项目到另一个地方工资变成2000,上了两个月因为家庭缘故辞职,说是隔月15号才发工资,今天收到工资被扣604,说是罚款和300的工服费,怎么维权,律师费多少,有两个工作证,我回来的时候把一个工作证给剪了,因为我们是类似的销售顾问机构所
你好 公司强制给员工安排销售任务 完不成的从工资里扣除 行为
你好 公司强制给员工安排销售任务 完不成的从工资里扣除 行为属于违法行为
我是商贸公司,对方是有限公司要签销售合同。但如果完不成他的任务量
我是商贸公司,对方是有限公司要签销售合同。但如果完不成他的任务量。有什么事吗。合同上有我公司的公章
公司劳动合同是否可以规定销售任务,并写明完不成当月任务可扣除30%工资
公司劳动合同是否可以规定销售任务,并写明完不成当月任务可扣除30%工资,以及连续3季度完不成任务,辞退的条款。
朋友做销售工作,入职时,在签定劳动合同时,公司同时拿了一份附加协议,完不成销售任务,基薪减半
朋友做销售工作,入职时,在签定劳动合同时,公司同时拿了一份附加协议,完不成销售任务,基薪减半!但入职前,公司从未宣导,朋友在辞掉上份工作后,没办法签了!属于被迫!后来在实际执行的过程中,因未完成销售额,薪资减半发放!这种情况,走法院,能支持吗?
公司现在把我重新安排了一个工作岗位,然后就说完不成任务了要罚款
公司现在把我重新安排了一个工作岗位,然后就说完不成任务了要罚款。我可以申请劳动仲裁维权吗?
公司以业绩考核为由,每天完不成任务的罚款200,底工资5000
公司以业绩考核为由,每天完不成任务的罚款200,底工资5000,提成部分看每个月实收,而且提成部分每个月扣了20%,说是年底才发放,期间辞职的不给于发放。请问这样做违法吗。
公司强行给员工下达销售任务,员工完不成直接把货物发给员工,到时跟员工收钱
公司强行给员工下达销售任务,员工完不成直接把货物发给员工,到时跟员工收钱,这种做法合法吗,遇到这种情况该怎么办
我想问一下,罚款和工资不成对比这个合理吗?还有做服装销售,每月不管完成任务多少
我想问一下,罚款和工资不成对比这个合理吗?还有做服装销售,每月不管完成任务多少,最后一名都要扣400块合理吗?