我是5月入职试用的，6月份试用期被辞退，结工资时说先结上个月5月的
我是5月入职试用的，6月份试用期被辞退，结工资时说先结上个月5月的，6月份的工资，7月再接这样合法吗
应届毕业生在未签劳动合同的情况下，在试用期内被辞退，工资应该
应届毕业生在未签劳动合同的情况下，在试用期内被辞退，工资应该怎么结算
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗
这家公司试用期三个月，我实习了一个月零六天。今天被辞退，告诉我一个月后来结工资，还说本来是三个月的，一个月已经够意思了。我说没钱了不能那么晚，她现在还让我等在这说晚上先给我一点。请问合法么？如不合法工资应该什么时候给我呢
我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资，在工作的时候他们不与签合同，第八天终于答应我要签合同，然而却突然提出要交钱3000开平台，我没有钱开第九天就被辞退，公司不给我钱，我可以要求赔偿吗？
您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同，合同有一条注明:乙方（我）在试用期内未达到甲方（公司）要求的，按试用期的80％发放工资，但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章，现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工
