我于2013年月20日加入了某服装店上主管，应聘时该服装老板并未说明扣其押金1000元整。在工作一段时间后，我得知要扣押金的事实，就向负责人提出了辞职，此人并并没有同意。意外的事，由于2013年1年4月1号，她并没有发工资，我与她发了争执，她就把我辞退了，也没有发工资给我，说给 我来电，可是过去这么长时间了，我都没有接到电话!我便申请了劳动仲载，可劳动公司的人说：要我让步，扣除百分之二十，我听后十分不满。我是来维护自己的权益的，干吗要我让步！我并没有违反公司的规定，是她伤害我了的合法权益！
员工未与用人单位签订合同突然被辞退是否有权要回我二月份的工资？
员工未与用人单位签定合同，今年单位突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？
员工未与单位签订合同，今年突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资?
员工未与用人单位签定合同，今年单位突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？
员工未与单位签订合同，今年突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？
员工未与用人单位签订合同，小兵制衣厂突然辞退我，我是否有权要回我二月份的工资？
我被老板开除，原因是忙季过去，说我表现也一直不是太好，但是他一直不给我工资，今天去办公室问她要，他说员工制度上面写着，被开除员工一律不给任何工资，可是这个制度从来没有过，来上班之前也没有让我们看，也没有人给我们说，也没人说到过这个员工制度。他一直不给我工资，我走之后，我以前的同事给我打电话说，刚刚贴
我在一家快递公司工作，没有签劳务和同和上保险，无故辞退员工还压工资怎么办？
我从2012年7月25日入职一家快递公司，一直也没给签订劳务合同也没给上保险，到2013年3月5日无故将我辞退，还压我两个月工资，我应该怎么办？这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同，而且这个快递公司不符合经营快递资质，我该怎么办？是告总部吗？
公司拖欠工资两个月。现在我写辞职报告，老板利用任何方法，说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我，如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资，所有结清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说自己说了算。他这样做合理吗。 没有劳务合同。之前签
公司全体员工几乎处于无事可做的状态，领导想在找投资人的期间给员工放两到三个星期的假，那这期间的工资可否按当地最低工资发放？
保安因为触犯公司员工条例，辞退，不足一个月要求补一个月的工资合理吗？
保安因为触犯公司员工条例，辞退，不足一个月要求补一个月的工资合理吗？
你好，我在衡阳市日鑫建材市场一个私人老板这里工作快一年了2500一个月，我提前一个月就跟我老板说了我说我做完3月份这个月下个月我就不会在这里做了当时老板他也答应我了，今天是3月25号一个月也到期了。可是老板他却说他不会发一个月2500的工资给我，他只发1000给我，我跟我老板也没有签劳动合同请问我该怎么办？谢谢本人
