你好!医院分两次给我开了共18天的假，但单位只给我算3天病假，剩下15天不算病假，还要扣工资，请问这样合法吗？
贵州省关于公务员病假工资的规定 朋友是公务员，因病医生告知需休养半年以上。请问：公务员法对公务员请病假在工资方面有什么样的规定？贵州省在公务员请病假超过6个月的，有什么样的规定？公务员病假超过6个月，对工资有什么样的影响？
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同
公司给所有人签订的劳动合同的工资都是当地的最低工资标准，但实际发放的工资是以员工试用期结束后的转正申请表工资为准，请问，在这种情况下，公司按最低工资标准发放产假工资可以吗？ 另外，社保是由公司及个人共同承担，那么，产假工资在只有最低工资标准的情况下，再扣除个人的社保部分金额，就低于当地的最低工资标准
我在4月份与公司签订了实习协议，实习3个月，实习期限到7月30日。但是我在6月份回学校办理毕业事宜向公司请了一个月的假期，6月底拿到了毕业证，我想跟公司商量转正事宜，但是公司方面说我实习期间请了一个月的假，需要把实习期延长一个月，请问，这样延长是期限是否合理？如果要延长，是否需要签订相应的书面说明（协议）
我是一名半事业半企业单位的临时工，1988年从事工作至今22年，从未与单位签定任何劳动合同，我现在的工资只有900元，单位拒交本人交医疗保险，和养老保险，和其它保险，我想问下象我这种情况的，我现在应该怎么办，工资是多少？
我上的是AB制轮休班，星期1至星期5是做六小时，星期六做12小时，星期天休息一天，找正常算等于没休息，请问12小时算不算超时？上这种班合同上签的应该属于哪种类型的工资？（计时、计日还是什么）工资单上的基本工资为960，加上补贴变1千，扣掉177元的五金拿到手上就823元，加上奖金才能达到国家说的最低工资，请问奖金是算
我想咨询下，我妈妈因为法轮功判了七年刑，因为转化提前一年出狱，她判刑前已经退休拿退休金了，但被捕后工资就被停了，一直停了六年多，出狱后的第一个月，又开始领退休金了，但这中间的六年多的工资就不给了吗？司法通2001 58号，有这个方面的问题，但是说的劳动教养方面的，像我妈妈这样的，这六年多被停的退休工资补不
我想咨询下，我妈妈因为法轮功判了七年刑，因为转化提前一年出狱，她判刑前已经退休拿退休金了，但被捕后工资就被停了，一直停了六年多，出狱后的第一个月，又开始领退休金了，但这中间的六年多的工资就不给了吗？司法通2001 58号，有这个方面的问题，但是说的劳动教养方面的，像我妈妈这样的，这六年多被停的退休工资补不
