公司上班,买社保一项,个人与企业应该一起交社保的,但是派遣公司没有给员工交纳公司的一部分
公司上班,买社保一项,个人与企业应该一起交社保的,但是派遣公司没有给员工交纳公司的一部分,这是合法的吗?我应该怎样才能受到法律保护,公司没交出了事该谁负责?另外,以后养老退休金就少了很多吧
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条,该怎么办
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条,该怎么办
员工离职和上级主管说了,但是没有办理离职手续,应该停社保,但是公司没有停,帮他多交了一个月,公司有权
员工离职和上级主管说了,但是没有办理离职手续,应该停社保,但是公司没有停,帮他多交了一个月,公司有权利找员工追回多交的社保费吗?
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他离职,就三天时间,公司根本没有办法招到接替的人选,导致项目搁浅,公司是否可以要求他过来上班?或者是否可以要求其赔偿公司损失?
你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪,这是否符合法规?应该怎么做?向仲裁投诉嘛?请律师指导。。。谢谢
我在公司上班一年了。公司没有交社保。现在补交的话个人部分是不是也应该由公司承担
我在公司上班一年了。公司没有交社保。现在补交的话个人部分是不是也应该由公司承担。应该怎么办?
我公司因员工自愿要求把社保发给个人,所以没有交,工作期间病假太多不能按时上班
我公司因员工自愿要求把社保发给个人,所以没有交,工作期间病假太多不能按时上班,所以被辞退,然尔他却告公司没给买社保,此情况如何应对?
好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪,这是否符合法规?应该怎么做?向仲裁投诉嘛?请律师指导。。。谢谢
答案没有主页,社保还能查到个人姓名,但是出生日期不符,公司能出证明是本公司员工,
答案没有主页,社保还能查到个人姓名,但是出生日期不符,公司能出证明是本公司员工,!身为残疾人,工作了,十多年?
公司扣了员工的养老保险金,没有给员工交纳企业应交的部分,应该
公司扣了员工的养老保险金,没有给员工交纳企业应交的部分,应该怎么办?