我在理发店做收银,之前的时候老板说的是每天上8个小时,就是上一天从早上九点到下午六点,再上一天下午一点到晚上九点半这样上,前几天清明的时候老板说生意好,让我上通班,就是从早上九点上到晚上九点半,上三天,然后在下三天早班,今天我问他清明三天是否有三薪,加班时间怎么算,结果老板说没有三薪,也不存在加班时间,如果我现在要走,就只能领基本工资,我在理发店做了20几天,请问老板这说法合法吗?我该怎么办?和老板都没有签订任何书面的协议的
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询 我想给他讨个说法 大家帮我出出主意。本人没什么文化 希望大家帮帮我们
我在一个书城里做兼职!合同签了3个月!牺牲星期六星期天去上班!~好不容易过节放假了!他们却还要我们上班!~问他有没有3倍工资却说没有!他们的正式员工全部都有!就只有我们兼职的不给!太不公平了!我们也在一起工作啊!~为什么就没有?我想质询一下!谢谢!
我所在的单位是一个住宿性的学校,周一校车接学生上学,周五送学生回去,由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假,也没有3倍工资,领导解释说调休到学期结束的时候,请问这样的解释可以吗?我们可以要回3倍的工资吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
我是一个理发店的收银员.在一理发店上班有5个月了.于11月15日离职.今日老板却打电话给我说10月25日的5900元营业额不见了.因为我们的营业额是每天下班前要把钱交到老板的.第二天有时是叫我们去存也有时是他自已去存.这都是一个月前的事了.他现在找我.我晕.他说他现在报了案的.我现在还没有满17周岁.他非说是我拿的怎么办呢?