2019年10月份我已8万元与某快递公司前分部负责人签订转让合同，5天后该市快递公司总经理问我是买断好还是承包，买断可以派费多一点还有转让权让我形成错误认识再次转给他5万元（该5万元没直接接手而是让前分部负责人转给他）有转账记录。半年未见到买断多的派费也未见到该公司与我签订买断合同，找总经理询问合同的事回我大家心知肚明就行了派费下来他问财务拖了半年时间未见，半年的时间门市收入仅够开支2020年7月我再次转让下家，总经理又已收网络建设费为由再次刮我一万元（我认为尽然是所谓的买断不因该再付），同期5月份其他快递分部承包性质也一样有转让权还未收网络建设费，我感觉受骗但是现在手里只有5万块钱的转账记录（未开票据未签订合同）请问我该如何维权！
在工厂上班时被机器加伤右手手指，在医院被诊断为手指肌腱断裂。现在做完手术在医院住院治疗。但是公司又没有给我缴纳工伤保险。现在我该如何就医和维权？
被人以公司名义诈骗3000元，没有合同但是有录音和短信能算证据吗
被人以公司名义诈骗3000元，没有合同但是有录音和短信能算证据吗，录音和短信都显示他以公司名义骗的，我是告公司合还是告他个人，哪个胜算大。
公司要求辞退我，但是公司给我的合同只有我的签字并没有盖章，我应该如何维权
合同签了3年工作了19个月公司今天突然跟我说要辞退我，并且让我主动提出离职不给赔偿，如果我不同意就要给我降薪降职，挤的我走，工作过程中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字，只有我的签字 有几个问题： 1、在我不同意的情况下，公司可以无条件的要求给
本人于2017年9月入职一个创业型公司，于当月签署劳动合同，签署后一直不给员工本人也一直公司不予盖公章，于2018年1月17日，公司以公司经营不善，要求部分高工资的员工降薪，其中本人被要求降薪40%，经人事和本人商讨后，本人拒不同意，18日，公司领导直接谈话，直言不论同意与否，一律降薪40%，然后本人要求公司将劳动合同
