要求护士停职，护士长口头通知算数吗，停职的话工资怎么发呀，谢

要求护士停职，护士长口头通知算数吗，停职的话工资怎么发呀，谢谢

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提问人：ask20200717nzg
提问时间：2020-07-17

我们老板口头答应涨工资，但由于我休产假了，她以休产假为由并没有给我涨工资我怎么要求她涨工资

我们老板口头答应涨工资，但由于我休产假了，她以休产假为由并没有给我涨工资我怎么要求她涨工资。

ask20151102m0e 已关闭 2015-11-02 回复(0)

工作2年零10天，合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿，公司口头通知，可以要求代通知金吗？

123456pdd 已过期 2016-06-28 回复(6)

律师、你好！我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权

律师、你好！我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权.谢谢

ask20160928wtv 已过期 2016-09-28 回复(4)

李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资

李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资，公司只补偿一个月的工资，故我到劳动仲裁机构立案了，理由是拖欠工资为由，昨天立案的，今天上午公司将工资打到我的工资卡上了，并又书面通知我回去上班，还有一份调令，是让我到另外一个项目上上班，我签订的劳动合同是本公司，现在去另一个项

ask20161213v9k 已关闭 2016-12-13 回复(0)

村委员被口头通知停职学习，以后得工资不发是对的嘛

ask20170710bjt 已关闭 2017-07-10 回复(0)

疫情期2、3月份我按学校要求在园全月值班，请问工资怎么发放？

ask20200401tpj 已过期 2020-04-01 回复(4)

我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件

我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件。该如何应对

ask202004047pt 已过期 2020-04-04 回复(3)

我们是做了10年以上劳动者公司突然单方面口头通知减员降低工资也不出书面签名

我们是做了10年以上劳动者公司突然单方面口头通知减员降低工资也不出书面签名，也不履行曾承包的合同约定条件，请问该如何应对

 已过期 2020-04-04 回复(3)

8年工龄，医疗期满，尚未痊愈，公司以不能胜任原岗位工作，提前通知并支付一个月工资要求解除合同

8年工龄，医疗期满，尚未痊愈，公司以不能胜任原岗位工作，提前通知并支付一个月工资要求解除合同，还需要支付经济补偿金吗？公司说提前通知你了，并且你不能胜任工作，没有补偿金。

ask202003269ao 已过期 2020-04-13 回复(12)

高三生，学校要求交400元补课费，口头上说是补课费，发通知时说成备考基金

高三生，学校要求交400元补课费，口头上说是补课费，发通知时说成备考基金，基金会这样，由家长代收，不经学校的手，公办普通高中，别的学校不用交，只要我们学校交，这样的行为是否违法，可以向教育局举报吗

ask202005035fp 已过期 2020-05-03 回复(1)