我是一个学生，在暑假期间去一家公司上班，然后招聘我们的时候说是2500一个月

我是一个学生，在暑假期间去一家公司上班，然后招聘我们的时候说是2500一个月，三天的实习期培训，三天后我们正式入职，和他签了一个劳动合同，但是他们要我们签一年的，说这样方便，劳动合同约定15天的试用期，但是公司在试用期之内，以工作能力不行单方面辞退，之前也没有任何通知，这样合法吗？

您好 我是一名在校大三学生 暑假7-8月的时候在一家公司上班 然后8

您好 我是一名在校大三学生 暑假7-8月的时候在一家公司上班 然后8.26离职 他只给我发了7月份的工资 8月份的工资说因为我未满一个月要等后面再给 但是一直就没有音讯了 我去劳动保障局告他 然后劳保局的人说因为我是在校大学生不属于劳动保护法保护 叫我只能走司法程序上法院告他 我也想上法院告他 但是我也请不起律师也不知

那个我是17岁的一名学生，我暑假在一家美容美发店打工，在此期间店里让我们推销一个产品

那个我是17岁的一名学生，我暑假在一家美容美发店打工，在此期间店里让我们推销一个产品，还让我们买下来，我买了，我辞职之后又不想要了，然后那个老板说过几天给我，到现在都一个多月过去了，我问他他不理我，然后我问我们同学，他说：那个都卖了，老板不让我告诉你卖了。又过了几天开学了，我急用钱我问老板要，他就再也

我们是学生，2017年寒假期间通过一个东莞当地的人力资源公司进入一家工厂

我们是学生，2017年寒假期间通过一个东莞当地的人力资源公司进入一家工厂，但开始时负责人口头承诺我们可以在二月底离职！还欺诈我们签了一份并不平等的合同！事后却借此克扣我们工资，多的被扣了七八百，少的扣了三四百，我们举报他们，能要回我们应得的工资吗？

我在一个小厂上班去的时候说是褒义然后没货了又只给我们半天的工

我在一个小厂上班去的时候说是褒义然后没货了又只给我们半天的工资又不让我们去其他厂找班上然后又压我们半个月的工资我们该怎么办希望你能帮我解决

我们在赶集网上看到招聘信息，到公司上班，当时说是第一个月工资是5000

我们在赶集网上看到招聘信息，到公司上班，当时说是第一个月工资是5000，第二个月开始6000元，结果到月不付我工资。应该怎么样处理

就是我们几个暑假到一个教育机构上班嘛 ，然后之前谈的时候保证有空调住宿什么的

就是我们几个暑假到一个教育机构上班嘛 ，然后之前谈的时候保证有空调住宿什么的，结果到这里并没有空调住宿，环境挺恶劣的，工作时间也特别长，而且现在是让我们宣传招生，然后招完才上课的，现在宣传的也都是虚假宣传，当时来之前还收了一百押金，现在我们都想走，当初没有签合同，但是我和他们负责人谈合同的时候我全程

我们在一个公司里上班，刚开始来的时候说是干到8月25号，但是到现在我们想辞职不干了

我们在一个公司里上班，刚开始来的时候说是干到8月25号，但是到现在我们想辞职不干了，我们也没有签什么协议，昨天我们这的经理说我们今天可以走了，我说工资怎么办，他说找找王经理，我们今天找了，但他又说不让我们走了，还让我们上夜班，我跟他说我们都不干了，为什么还要上，他说夜班少人了，我们说不干，财务就说不干

一个公司到我们学校招聘实习生的时候写的是双休，然后实习生到公

一个公司到我们学校招聘实习生的时候写的是双休，然后实习生到公司了就一直叫加班犯法吗？

去8月份的时候在一家公司上班，去的时候是说招聘客服，然后去的

去8月份的时候在一家公司上班，去的时候是说招聘客服，然后去的话就只是让我一直加别人给我们号码加别人的微信。后面做了几个月之后我辞职啦，狮子拜年之后才发现公司人员被抓才知道那是一个诈骗公司，但是我已经在网上追逃，要采取什么样的证据才能证明我是没有参与的。因为我也是在不知情的情况下就是去面试，然后去工作

律师你好，我在一家电子厂上班，我们在疫情期间上班的时候，公司说每天有80块钱的疫情补贴

律师你好，我在一家电子厂上班，我们在疫情期间上班的时候，公司说每天有80块钱的疫情补贴，后面通告告诉我们说，如果后面休假的话，超过了两天所有的疫情奖金都没有了，我休假之前问了公司的员工关怀员，他说只是那休假的5天没有，其余的还有刚好我就休了5天的带薪年假，结果今天发工资全部都没有了，这种做法合理吗？我们