我去年12月份在一家公司实习，当时口头讲的是试用期3个月，适应期过就转正

我去年12月份在一家公司实习，当时口头讲的是试用期3个月，适应期过就转正，可是一直到今年7月份，还没有给我转正，并且没有和我签订劳务合同以及缴纳社保，并且现在辞职我

请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定前一年合同，试用期3个月，6个月后买社保，刚到6月就要我

请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定签一年合同，试用期3个月工资80%，6个月后买社保，可是刚到6月份，就以各种莫名理由，要我主动辞职。而且6个月工作期间，3次催促签订合同，却一直没有签，而且公司6天9小时工作制，节假日不休没双倍工资。我有工作证，与工资条的证明。求专家大神解，我应该如何维护我的权益。先

律师您好，我去年11月份在一家私人公司上了两个月班，当时合同写好了但他没签字

律师您好，我去年11月份在一家私人公司上了两个月班，当时合同写好了但他没签字，到现在一直不发工资联系不到他，我该怎么办？

你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险

你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险。今年三月一号离职，是当天提出当天离职的，等老板过来交接，他让我等到下午也没回来，第二天我没去上班了，后来跟他说等他招到人我可以回去交接 一个月过去了也没招到人，并一直不发我工资，还说要扣我钱，过年之前说给我们按国家规定放

去年10月份和朋友在株洲接触了一家微商公司，当时我们是三个人打算合伙代理微商产品

去年10月份和朋友在株洲接触了一家微商公司，当时我们是三个人打算合伙代理微商产品，总共投资了24万，每人均摊8万元，在没有签署协议的情况下，刷卡交了8万元，口头协议推选三个人里面的张某作为代表，与供货商签了代理协议，我和另一个朋友唐某均没有跟微商公司发生实质上的合作关系，我想问的是律师朋友，我有没有办法把

我在一家公司实习不到一个月未转正，公司找借口把我开除，当时不给结算工资

我在一家公司实习不到一个月未转正，公司找借口把我开除，当时不给结算工资，而是推到月中统一结算，结算时不给看工资条，当初招聘时谈好的夜班车费报销也没落实，这合法吗？

我去年11月9日进入一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500

我去年11月9日进入一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500，转正后缴纳社保，从5月份开始工资上调至5000元，但是一直没有缴纳社保，没有签订书面劳动合同和任何其他的协议，工资发放至银行卡，属于转账，并没有标明是工资，是企业的一个注册股东的银行账号和姓名的卡转的。我刚知道根据劳动法，没有签订书面劳动合同的

我今年六月份入职了一家公司，当时算的是实习工资，7月份我拿到了毕业证

我今年六月份入职了一家公司，当时算的是实习工资，7月份我拿到了毕业证。然后我现在转正公司跟我说因为我是没拿到毕业证就来入职的，转正后的工资也是按照实习生转正的工资给的，不能算是正常毕业后转正工资给，请问法律上关于这方面是怎么规定的？

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走，说是让我

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走，说是让我回家休息几天，过了一段时间，打电话跟我说钉钉（公司的一个考勤软件）没有打卡，说是让我回去办离职5月27日我去办理离职走了程序，又跟我说我没有打卡旷工了15天一天300，要扣我工资，我底薪2500，意思是还要让我倒贴20

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走，说是让我回家休息几天，过了一段时间，打电话跟我说钉钉（公司的一个考勤软件）没有打卡，说是让我回去办离职5月27日我去办理离职走了程序，又跟我说我没有打卡旷工了15天一天300，要扣我工资，我底薪2500，意思是还要让我倒贴20

我去年12月在一家公司实习，当时口头讲的是试用期3个月，但一直到现在7月份

我去年12月在一家公司实习，当时口头讲的是试用期3个月，但一直到现在7月份，还没有给我转正，并且没有和我签订劳务合同以及缴纳社保，今年公司效益不好，还想辞退我