我在工厂里上班，现在我提出了离职，但他离职是需要提前一个月的
我在工厂里上班，现在我提出了离职，但他离职是需要提前一个月的，可是我的右手出现了扭伤，并且身体也不怎么好，我想提前走，但是他压了我12天工资不放，如果我提前走，这12点钟之后就不得，我想请问一下，有没有什么解决方案？我可以提前走并且压的这12天工资也可以得到
刘律师你好，我老婆在一个注册过的商店上班好几个月了，现在有事需要提前离职
刘律师你好，我老婆在一个注册过的商店上班好几个月了，现在有事需要提前离职，但老板说要扣半个月工资，这合理吗？如果要起诉老板，时效是多久啊。而且从上班没有签订过任何劳动合同
您好，我在一个小工厂上班，没有任何手续，上班也不需要打卡，现在要离职老板不给工资
您好，我在一个小工厂上班，没有任何手续，上班也不需要打卡，现在要离职老板不给工资，我找劳动局可以解决吗
我在一个工厂上班12小时两班倒。没有加班费。没有休息天。我想提出离职要提前一个月
我在一个工厂上班12小时两班倒。没有加班费。没有休息天。我想提出离职要提前一个月。不然的话要扣除600元钱。这样做违法吗？我可以向劳动保障局投诉吗？
在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请
在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？
我是在一个私人店铺上班的，然后现在和老板提出辞职，开始的时候说的是我们辞职需要提前一个月
我是在一个私人店铺上班的，然后现在和老板提出辞职，开始的时候说的是我们辞职需要提前一个月，现在又说必须等到找到新人为止，意思是一个月后没找到也不能走，不然我们的押金就不会退还，并没有签订什么劳动合同，她这个店铺好像也没有营业执照，这种情况应该怎么办？？
在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资
在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资，我们是签有劳动合同的，投诉他能拿到工资吗？
你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了
你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了，可是已经过了差不多三天还没给我发工资，打电话过去找他们说让我等几天，正常发工资都是29号 30号发工资，已经拖欠了好几天了，因为自己不做了，想把工资结清再去别的公司上班，厂里却不给我发工资这样算违法嘛？
工厂上班一个月，挣不到钱想离职还需要提前1个月打辞职报告吗，
工厂上班一个月，挣不到钱想离职还需要提前1个月打辞职报告吗，老板卡着说还要上班15天等找到人后才能离职，合理吗，能报警处理吗，谢谢
