您好，就是我上班，然后走的是正常离职，只不过那天我们部门负责人休息不在
您好，就是我上班，然后走的是正常离职，只不过那天我们部门负责人休息不在，没有得到他的签字，是副总经理给我签的，我的员工试用期也是过了的，不过现在他们拒绝给我发工资，所以我想咨询一下，我这个工资可以索要回来吗
您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时
您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时，最近我想休年假，公司的人事告诉我年假是对上五休二，一天8小时来算的，本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息，只能休息每天中的八小时，或者直接休一整天来抵年假的三天，我觉得这样不对
您好，我在一个工地上班一个月了，辞职后不发工资，我们五个人一起，有正常离职手续，请问怎么解决
您好，我在一个工地上班一个月了，辞职后不发工资，我们五个人一起，有正常离职手续，请问怎么解决！
您好，我入职一天，然后就办理了离职，在我入职那天有人去面试，但是我们没有接触
您好，我入职一天，然后就办理了离职，在我入职那天有人去面试，但是我们没有接触.第二天我就离职了，然后给我打电话污蔑我说我把面试的人拉进了一个群里，说我在里面散播谣言，这种情况怎么处理，可以报警么
您好，我问一下，如果说我们上班上了24小时，然后休息24小时转天继续上正常班8个小时
您好，我问一下，如果说我们上班上了24小时，然后休息24小时转天继续上正常班8个小时，这样合理吗？
你好，就是我们那天想去厂里面上班，然后他们就拿我们身份证登记过
你好，就是我们那天想去厂里面上班，然后他们就拿我们身份证登记过，还帮我们办了一个移动卡，到了厂里面，体检的时候我们突然不想做了，我们就跑了，不跟他们说，现在他们天天打电话给我们说让我们回去，如果不回去他们就报警抓我们，他们是在吓我们回去吗？
您好！就是我想咨询一下.现在我在一家饭店上班！然后我提完离职了
您好！就是我想咨询一下.现在我在一家饭店上班！然后我提完离职了.一个月正常是不是就可以放我走.然后我说可以帮他订一会.但是我现在家里有事.月末就想走.他就说得找到人的.要不我走就不给我开钱
您好，我是铁路餐车（高铁动车餐车）。我们正常上班，休息是上二休二
您好，我是铁路餐车（高铁动车餐车）。我们正常上班，休息是上二休二。一天工作量16---22个小时不等，（看往哪个城市跑而定）。可是春运期间，公司以过年加开车太多，员工不够为由要求我们员工进行强制性加班，上2休1。2天工作量都接近40小时，休息一天根本休息不过来。公司说没办法。。。。只是超出工时一小时17块钱来算。
您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职
您好，我们在一家劳务派遣公司上班，然后因为工资问题未商议解决离职，所有的员工都是新来一个月，然后公司派了一个人来说工资必须在下个月发，现在已经一个月多了，工资没有发，人也找不到了，电话打不通了，请问一下怎么处理？
我在廊坊富士康上班，我是外包工，我们线上每天都会连班，就是五点到六点之间休息半小时然后加班到七点
我在廊坊富士康上班，我是外包工，我们线上每天都会连班，就是五点到六点之间休息半小时然后加班到七点，我昨天跟线长说我不想连班了，不休息那半小时了，想七点走，然后线长就说我七点走的话，就把我加的那两小时班划掉，划掉我加班的话，就相当于我白干了两小时，而且还没有工资我想知道这构不构成违法。
您好，情况是这样的，就是我们有几个员工中途辞职了，正常离职的
您好，情况是这样的，就是我们有几个员工中途辞职了，正常离职的，但是到了发工资的时候老板却说我们劳动节放假的3天跟星期日休息的那一天是没有工资的，之前都是有算工资的，现在对离职的员工却这样请问我们该怎么办呢？
