如果有突发情况要辞职而且没有签合同说辞职要提前一个月能拿

如果有突发情况要辞职而且没有签合同说辞职要提前一个月能拿到压的半个月工资吗

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提问人：ask2020071006z
提问时间：2020-07-10

在没有合同的情况下上了一个月的班，因家里有事不能上班，没有提前一个月写辞职报告

在没有合同的情况下上了一个月的班，因家里有事不能上班，没有提前一个月写辞职报告，老板不肯给我工资，我申请了仲裁调解，老板要是起诉我影响他生产我会受到什么损失？

ask20160421neq 已过期 2016-04-21 回复(2)

问：在康巴什个体打工，没有签合同，工资拖欠5700元，而且提前一个月打招呼辞职

问：在康巴什个体打工，没有签合同，工资拖欠5700元，而且提前一个月打招呼辞职，到走的时候，问老板要钱，老板就找借口说没钱，这种情况怎么办？

ask20160528arl 已过期 2016-05-28 回复(1)

问：问：在个体打工，没有签合同，工资拖欠，而且提前一个月打招呼辞职，到走的时候，问老板要钱，就找借口

问：问：在个体打工，没有签合同，工资拖欠，而且提前一个月打招呼辞职，到走的时候，问老板要钱，就找借口说没钱，

1464396698 已关闭 2016-05-28 回复(0)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

没有跟公司签合同，又因为特殊情况要提前辞职，辞职后干不满一个月

没有跟公司签合同，又因为特殊情况要提前辞职，辞职后干不满一个月，怎么扣工资？

ask20161009d2t 已过期 2016-10-09 回复(2)

我提前一个月打辞职，厂里不批，而且我们厂里还没有基本工资，合同也不是我签的

我提前一个月打辞职，厂里不批，而且我们厂里还没有基本工资，合同也不是我签的，是公司领导签的，我该怎么办

ask2016103075e 已过期 2016-10-30 回复(1)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我，且没有任何补偿金，叫我走人，我进厂前三年公司没给我买社保，现在社保没买满，失业了，请问公司是否违反了合同法，我能得到公司的补偿吗？包括要求补交前三年的社保，退休金，失业保险金，其它公司违约金等。谢谢！

老干部已过期 2017-02-09 回复(9)

你好，我想咨询一下，如果我没有和老板签合同，提前一个礼拜辞职的

你好，我想咨询一下，如果我没有和老板签合同，提前一个礼拜辞职的，老板不同意，而且也不给我结工资，我该怎么办？

ask20170618nsl 已过期 2017-06-18 回复(11)