一员工突发被迫害妄想症，现已离岗就医已近半个月，未作辞职，未做请假说明。现公司领导想要一个解决方案，按病假处理，是否有病假期限？想辞退，可否，需要做什么补偿？劝退又可否，要补偿吗？家属如果上门要求索赔，又该如何处理？【离岗之前，该员工有做过口头辞职，由于她一向表现良好，领导没有批准，让她再考虑考虑。
劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？
劳务派遣员工在家休班期间死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？
公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签
公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签订了劳动合同，还没有到期
我2014年5月份来到现在的公司，一直工作到现在2015年12月30日，老板交不起房租了，要辞退我们，其中有一个是怀孕的同事，想了解一下我们应该有什么样的赔偿？经常拖欠工资。从来这上班，也一直没给我们签合同
A是一个客运站公司，我是客运站某一线路的承包者，我需要请司机的话，是和司机签署雇佣合同吗？假如我想辞去签署雇佣合同的员工，需要根据一年一个月的补偿金这一规定吗？
今天早上（2018年8月27日），老板以我不能胜任此份工作的借口要辞退我。我是今年5月2日开始上班的，6月1日已经转正。现在老板还没确定是叫我马上走还是交接完工作再走。 1.如果叫我马上走的话，我应该可以得到怎样的赔偿？ 2.如果叫我交接完工作但是还没到一个月的时候，我应该可以得到怎样的赔偿？ 3.如果从今天（2018
我在一家厂里食堂里做事做了七年突然被老板辞退了，可以要求厂里什么赔偿
我在一家厂里食堂里做事做了七年突然被老板辞退了，可以要求厂里什么赔偿，2018年12月25日被辞退了，下半年烤火费有没有？
