你好，我在公司工作了三个月，端午节因为没加班被以试用期不合格开除

你好，我在公司工作了三个月，端午节因为没加班被以试用期不合格开除。公司试用期为1~3个月，而我在第二月期间就已经因为表现良好转正并且发了工作证，合同我单方面签了，对方还没签字盖章。试用期基本工资为2000，转正基本工资2500。我现在想仲裁申请，但是不知道到底申请什么样的金额赔偿，我写的是“被无端开除想获得相应的赔偿”，被认为没有明确要求，让我回来重新写，请问这个我应该怎么写

你好，我在之前公司工作俩个月，因为一直不发工资，我被迫辞职，事后三个月

你好，我在之前公司工作俩个月，因为一直不发工资，我被迫辞职，事后三个月，始终不给我那俩个月工资，请问我该怎么维权和索要自己的工资呢？谢谢

你好，我在之前公司工作俩个月，因为一直不发工资，我被迫辞职，事后三个月

你好，我在之前公司工作俩个月，因为一直不发工资，我被迫辞职，事后三个月，始终不给我那俩个月工资，请问我该怎么维权和索要自己的工资呢？谢谢

你好，我是4月8号在公司入的职，试用期三个月到7月8号试用期满

你好，我是4月8号在公司入的职，试用期三个月到7月8号试用期满，那我转证后的工资怎么算，7月8号前几天按实习期算剩下的按转证算，还是要等到这个月完，从八月份开始算转证工资

在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保

在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保。现在还可以向公司主张补齐那三个月的社保吗？

你好，想了解一下员工因为违反公司规章制度后被开除，他离开时没有做任何工作交接

你好，想了解一下员工因为违反公司规章制度后被开除，他离开时没有做任何工作交接，负责的部分业绩提成还没有到没有回款时间甚至有部分款项要半年以后才能结清，这种情况下，如果他要回提成，对公司非常不公平。请问这个提成真如他所说的一分不少都要给他，不给就在公司闹。

公司最近在扩招，但因为位置不够。所以在我试用期三个月未满已“没有工作”为由

公司最近在扩招，但因为位置不够。所以在我试用期三个月未满已“没有工作”为由。劝我辞职。这样做是合法的吗？不合法的话，我该如何维权

你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续

你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续，我提出了辞职，公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办

你好，因为工作的事情和外协司机打架了，公司现在给予开除处理，这个有没有赔偿，工作了9年，谢谢

你好，因为工作的事情和外协司机打架了，公司现在给予开除处理，这个有没有赔偿，工作了9年，谢谢！

你好，我在试用期内签订了劳动合同，三年包括试用期三个月，一式二份，但公司没有给我一份

你好，我在试用期内签订了劳动合同，三年包括试用期三个月，一式二份，但公司没有给我一份。工作一个月被辞退，腊月二十八放假时没说，腊月二十九给我打电话口头通知我解除合同，理由是缺乏工作主动积极性，也没有解除合同正式单子给我。工资给我结算了，社保没有给我交，我的社保中间有断交，我该怎么办

你好，我在公司工作9个月，公司无故辞退我，几乎每天都要加班两到三个小时

你好，我在公司工作9个月，公司无故辞退我，几乎每天都要加班两到三个小时，而且没有支付过我加班费，现在我该如何主张经济补偿金和相关的补偿金？