离职时和公司签了竞业协议,但是协议中没有写补偿金,这份协议有效吗
离职时和公司签了竞业协议,但是协议中没有写补偿金,这份协议有效吗,我是否还能去同行公司
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条,离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品,现在原单位知道了,要求我赔偿他们的损失,我想问如果要打官司我的胜算大吗?
公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职
公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?
我离职时公司要求签保密协议,没有规定补偿金,也没有规定时间,但是说我违约要赔偿15万
我离职时公司要求签保密协议,没有规定补偿金,也没有规定时间,但是说我违约要赔偿15万,但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右,请问该怎么办?
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资没结清,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资没结清,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处
已和公司多次协商并签了离职协议,但是第二月公司没有发放工资和补偿,hr采取回避方式
已和公司多次协商并签了离职协议,但是第二月公司没有发放工资和补偿,hr采取回避方式。准备仲裁,除了让公司履行离职协议,发放上面协商一致的工资和补偿,还有其他可申请的吗?
入职时签了保密协议,离职后,这份协议还有效吗?公司没有给任何补偿
入职时签了保密协议,离职后,这份协议还有效吗?公司没有给任何补偿,在办离职手续的时候,也没人人和我说过离职后不能做同行工作,也没有提醒我,之前签过保密协议了。在公司工作2年,保密协议是第一年的时候签的
公司裁员,让签自动离职协议,补偿两个月的社保,没有同意就没有签字,然后就通知下个月不用来上班了
公司裁员,让签自动离职协议,补偿两个月的社保,没有同意就没有签字,然后就通知下个月不用来上班了。后来就同事一起找领导协商,希望能继续上班,领导不同意。我们就采用了法律途径,并且录下了当时找领导协商的录音作为证据。过了20天左右,律师已经上交资料给法院。公司短信通知我们返岗并且调岗去其他岗位,又过了一天
离职后公司没有按照竞业协议约定每个月给予补偿金,协议是自动解除吗
离职后公司没有按照竞业协议约定每个月给予补偿金,协议是自动解除吗,我需要申请解除吗