2020.4月24下旬餐厅领导通知直接去办离职,24当天申请仲裁
2020.4月24下旬餐厅领导通知直接去办离职,24当天申请仲裁,今日开庭,结果说经理说的话不算,只有人事部出的通知才算,然后就说有争议,并且对方律师说我24号就申请仲裁,明摆就是要离职。法官建议我调解处理。然后我是2017.9入职到2020.4月份,但保险我是2019.9才交,调解书上写此次调解结束后双方在劳动关系存续期间再无任何劳资纠纷。这种情况还能去投诉,想让单位补交齐全吗?
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了然后还是要回老家的,可是领导还是坚决不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?还是公司刁难我呢?
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了,可是领导还是不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?公司这样是不是合理的?我该怎么办?
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了,可是领导还是不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?公司这样是不是合理的?我该怎么办?
我现在是一名保安 昨天提交的离职申请 但是今天领导通知我要给
我现在是一名保安 昨天提交的离职申请 但是今天领导通知我要给他送礼 才会批准我离职 我不知道怎么做 请指教
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁,将于11月12日开庭仲裁。今天公司同事微信告诉我,公司今天下午发出了一快件通知,要求我20日前去公司办理正常离职交接手续,否则逾期后无法转移我的社保账号。然而我收到快件也要20号了,周六他们休息。请问仲裁期间需要按
我与公司没有签订劳动合同,我是当天说要离职,领导给我批了,现在公司领导以没有提前7天书面申请
我与公司没有签订劳动合同,我是当天说要离职,领导给我批了,现在公司领导以没有提前7天书面申请,并且说公司在新员工培训是说过离职要提前7天申请为理由不给我发工资,我可以申请劳动仲裁吗?
未签订劳动合同,工作十六天直接走人只是当天口头通知主管领导我要走
未签订劳动合同,工作十六天直接走人只是当天口头通知主管领导我要走,领导说必须提前一个月说,我这属于擅自离职工资只会给我发百分之三十这样合理吗
未签订劳动合同,工作十六天直接走人只是当天口头通知主管领导我要走
未签订劳动合同,工作十六天直接走人只是当天口头通知主管领导我要走,领导说必须提前一个月说,我这属于擅自离职没有给他们足够时间招人,工资只会给我发百分之三十这样合理吗,我要是去劳动监察大队可以要回多少工资?
公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说
公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说,他同意了,我就走了, 但是她们说,我没有提前申请所以不给我发一个月的工资,我该怎么办