捡到人民币24小时内主动交出钱，单位这几天安排捡到钱的人休息，说休息的这几天没工资发，这个说法合理吗
捡到人民币24小时内主动交出钱，单位这几天安排捡到钱的人休息，说休息的这几天没工资发，这个说法合理吗？
我怀孕2个多月了，进公司大约两年了一直是常日班。现在公司突然要求上4天12小时班（两班倒），然后休息2天，并且12小时班意味着不再有班车可以乘坐，也没有公交车。需要自己骑车，有补贴。公司安排孕妇每天超过8小时的工作合理吗？感觉公司在逼人走？
绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗
拖欠工资，日工作12小时，无休息，未交保险，我们该如何向单位申请赔偿
我爱人于2011年6月23日到北京一家工程公司上班，单位承接的是地铁项目的工程，老公主要负责机修的工作。具我爱人回忆，当时签定了合同，但是没有给我爱人一份，具体内容，当时没有细看，单位就执意让他签了。他每天工作12小时，无休息。截止2012年3月，只发了两次工资。他的基本工资是2500，通迅和洞内补助共计 900元。第一
我是2011年5月进入该单位的，一直到2012年6月1日才签订合同，单位一直也没有按合同上的购买五险一金，节假日加班也没有按合同所说发放加班工资，或者补休假。休假一个月才2天时间。我于2013年2月9日递交了辞呈，过完年2月15日就没有去上班了。因此单位没有发放我1月份的工资，以及2月份9天上班时间的工资，请问单位这样扣工
我是2011年5月进入该单位的，一直到2012年6月1日才签订合同，单位一直也没有按合同上的购买五险一金，节假日加班也没有按合同所说发放加班工资，或者补休假。休假一个月才2天时间。我于2013年2月9日递交了辞呈，过完年2月15日就没有去上班了。因此单位没有发放我1月份的工资，以及2月份9天上班时间的工资，请问单位这样扣工
用人单位因员工需重新办理医保卡，少交了5个月医保，现只补回员工工资部分被扣除的医保钱，合理吗？
去年3月份开始在原单位任职，去年6月份的时候转正，公司承诺会交医社保，现今，查询医社保记录，医保只有去年11、12月份以及今年1月份3个月的缴费记录，问过原单位，说是因为我之前办理过医保，后面中断了，医保卡是按重新办理月份生效的次月开始缴费的。关于重新办理医保卡，原单位当时问过本人，本人也同意重新办理，但对
我宫外孕手术后在家休息了21天产假，又请了5天病假，公司给我交了生育保险和医疗保险，公司没有给我发放工资，说社保会给我发生育津贴，我等了三个月，社保没有给我发，我就打了电话咨询，社保说宫外孕不属于生育保险范围内，所以我没有生育津贴，我是否可以要求单位给我按病假按比例给我发放工资？
单位批我休过一年的长假，单位给我开60%的工资，但这一年不算工龄，合理吗
1994年我歇完产假又跟单位申请了一年长假，其间单位给我开60%的工资及各种补贴，并签了一份合同，补充协议里有一条是这一年不计算工龄，请问如果这一年不算工龄还给我交保险吗
你好我工作在鞍钢下面一个子公司，工资比较低一年3万，扣完各种东西，一个月到手就1500. 我单位现在在改制，说以后执行定岗制度，基本工资只有1000，如果什么也不干，扣完各种东西就开几百块钱，我想问下这种情况我该怎么办。我单位 现在是这种情况，机关30多人，实际干活的只有55人。我们55个养活着30多人。他们机关的工资
