在一所托管工作,不满一个月辞职,公司说因为我不辞而别,所以没有工资
在一所托管工作,不满一个月辞职,公司说因为我不辞而别,所以没有工资,当时没有签订劳动合同,这种情况去劳动监察大队投诉会胜利吗?
我工作了一个月零四天,因为公司不给交养老保险所以我辞职了,然后公司拖了两个月工资不发给我
我工作了一个月零四天,因为公司不给交养老保险所以我辞职了,然后公司拖了两个月工资不发给我,请问我可以要求公司发给我两倍的工资吗?然后我怎样要回工资?急等,谢谢您啦
你好,我们在这里工作了十几天,想辞职,但公司说不满一个月没有工资
你好,我们在这里工作了十几天,想辞职,但公司说不满一个月没有工资,我们应该怎么办?
年前六月我在一个测绘公司工作,没有签订合同,因为公司没钱发工资我说我要辞职
年前六月我在一个测绘公司工作,没有签订合同,因为公司没钱发工资我说我要辞职,他们说辞职没钱,让我在干下去,说十一月发,因为我闹辞职这个事他们又压了我一个月不涨工资(找工作的时候说好的前三个月2000第四个月2500)结果第四个月没有给我涨工资!我不想在那干了,只提前了一个星期和他们说这事。他们就扣了我一个月
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
因为公司加强工作,乱扣工资,没有合同,发放工资不是一个公司的
因为公司加强工作,乱扣工资,没有合同,发放工资不是一个公司的,好几个名字,各种证据都有,找了律师,现有四个月了,没动静,近两个月了法官受理了,现在两个月过了,还是没动静,那个公司有点大,我想请问一下万一有包庇敷衍不办的情况下,我该怎么办?
因为公司加强工作,乱扣工资,没有合同,发放工资不是一个公司的 因为公司加强工作
因为公司加强工作,乱扣工资,没有合同,发放工资不是一个公司的 因为公司加强工作,乱扣工资,没有合同,发放工资不是一个公司的,好几个名字,各种证据都有,找了律师,现有四个月了,没动静,近两个月了法官受理了,现在两个月过了,还是没动静,那个公司有点大,我想请问一下万一有包庇敷衍不办的情况下,我该怎么办?
因为公司未按规定支付延长工作时间的工资报酬而是自己规定一个数额,所以提出解除劳动合同的告知书,不知道
本人因过分信任公司,从未想到公司会不按劳动法规定给加班费,而是自己定了一个标准,工作日、双休日、法定节假日也没有明显区分,最近两个月公司实行加班费签字确认,知道明确数额后,才发现并不是想象的那样。所以想提出解除劳动合同,写了份解除劳动合同告知书,告知书大概内容是:本人因为公司违反劳动法第四章第四十四
新工作入职不满一个月辞职,公司说前7天试用期工资不开,合理吗
新工作入职不满一个月辞职,公司说前7天试用期工资不开,合理吗,前7天的工资拿不到了吗
我现在在一所托管学校工作,试用期不满一个月,现在辞职了,被告知不满一月没有工资
我现在在一所托管学校工作,试用期不满一个月,现在辞职了,被告知不满一月没有工资,请问这种行为合理吗?
我现在在一所托管机构工作,试用期不满一个月辞职了,被告知不满一月没有工资
我现在在一所托管机构工作,试用期不满一个月辞职了,被告知不满一月没有工资,请问这个行为合理吗?如果不合理我应该怎么要回自己的工资呢?