我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，

我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，是不是就可以提前离职了？这样我该写离职报告还是离职申请？

试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职

试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职，现在马上走的话就没有这个月工资，然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不

请问我在快递公司上班提前几天跟老板说好了离职老板也同意了，然后老板又叫我再做几天我也做了

请问我在快递公司上班提前几天跟老板说好了离职老板也同意了，然后老板又叫我再做几天我也做了，然后我又跟老板说离职老板同意了，然后就是我刚刚跟老板说，老板直接叫我走不给我工资怎么办，已经做了一个多月了

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了，现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了然后还是要回老家的，可是领导还是坚决不签字说非要一个月才行，像我这种情况真的必须要等一个月吗？还是公司刁难我呢？

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了，现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了，可是领导还是不签字说非要一个月才行，像我这种情况真的必须要等一个月吗？公司这样是不是合理的？我该怎么办？

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了，现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了，可是领导还是不签字说非要一个月才行，像我这种情况真的必须要等一个月吗？公司这样是不是合理的？我该怎么办？

公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了

公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了。后来就同事一起找领导协商，希望能继续上班，领导不同意。我们就采用了法律途径，并且录下了当时找领导协商的录音作为证据。过了20天左右，律师已经上交资料给法院。公司短信通知我们返岗并且调岗去其他岗位，又过了一天

我在公司上班，下属因个人原因离职，心中不满在网上发布消息八万元买我个人信息家庭住址

我在公司上班，下属因个人原因离职，心中不满在网上发布消息八万元买我个人信息家庭住址，并发布消息要伤害我的人身安全，是否需要报警，警察会怎样处理？

因为疫情原因我没有上班，三个月，然后公司一直在交社保。然后复工的时候我离职

因为疫情原因我没有上班，三个月，然后公司一直在交社保。然后复工的时候我离职，公司叫我退换三个月社保钱。因为那时候还有一千多块钱的报销没有报，然后说三个月社保不用还然后也不给我报销

在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作

在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作，公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资，或者让我自己招人来顶替我工作一个月，现在我们这边属于特殊时期，很难招到人，我只想公司尽快吧工资结算给我

您好，请问在公司试用期一个月内，因为个人原因我提出了离职，领导与我协商挽留我，但是我还是坚持了离职

您好，请问在公司试用期一个月内，因为个人原因我提出了离职，领导与我协商挽留我，但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息，以试用期业绩考核不达标辞退我，请问我可以怎么做呢？