每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？
公司担心加班时间过长会受到处罚，规定每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？
法定节假日加班，公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法？还有就是是不是要调休3天？
我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢？谢谢
请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时，工资最低工资标准应该是多少？公司按排加班
请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时，工资最低工资标准应该是多少？公司按排加班，员工不加班者被罚100/次.车间工资发放标准是给每个人定价，包月工资，不看加班时间，合理吗？
公司上班从1号至5号请假了，回来上班说要扣双倍加班小时，请问
公司上班从1号至5号请假了，回来上班说要扣双倍加班小时，请问合理吗
各位律师你们好，我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时
各位律师你们好，我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时。次月发放，超过50小时以外的加班费年底一起发（现金的形式，之前工资是打卡上），2019年全年累计超过57个小时，请问公司是否违反了劳动法？我可以以未及时足额支付劳动报酬为由，跟公司提出辞职（快递邮件形式）并支付每满一年支付一个月工资？
请问一下：公司节假日不支付加班工资，工作时间之外加班没有工资
请问一下：公司节假日不支付加班工资，工作时间之外加班没有工资，请问怎么投诉呢
