您好。我的情况大致如下： 公司在未经协商的情况下调岗，我已递交书面拒绝调岗的文件，但公司以我3天未到新岗位报道视旷工我自动离职，通知我解释劳动关系，我已公司违法解释劳动合同申请仲裁要求赔偿，现处于等待仲裁回复是否立案阶段，公司现在通知我去办理离职，是否可以办理？
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同
起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,于是考虑个人情况我写了辞职报告计划于一个月后离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负责任,只是某领导看我不顺眼,而我在某些场合又没有给足面子),并且要降低
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，
3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，请问未及时发放工资还存在吗 劳动合同约定每月３０日，且公司薪酬制度约定每月３０日前发放当月工资
劳动仲裁期间，已递交解除劳动合同关系通知，但因本人之前向公司借款20000元未还清，未能办理离职手续
劳动仲裁期间，已递交解除劳动合同关系通知，但因本人之前向公司借款20000元未还清，未能办理离职手续，这样未办理离职手续可以找新工作吗？这笔借款可以在仲裁结果出来后再还吗？
劳动仲裁开庭结束后（未拿到仲裁结果期间），可以去公司开离职证明吗？
劳动仲裁开庭结束后（未拿到仲裁结果期间），可以去公司开离职证明吗？ 多久可以拿到仲裁结果？
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职，但没有相关证明，当时公司也没有提出钱款有问题。一年多了，请问现在我必须回去吗？
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职
离职一年后原公司说原在职期间欠款六万多元，现要求我回去核对。当时办理了离职，但没有相关证明，当时公司也没有提出钱款有问题。一年多了，请问现在我必须回去吗？
律师您好，本人因公司不按合同约定发放薪资和公司解除了劳动合同，当时是以面谈和微信两种方式予以告知。但未签署任何离职文件。其后本人申请了劳动仲裁，因劳动仲裁不公正，本人提起了诉讼。现在公司要求我去办理离职手续，要求我写离职申请，目的是为了到劳动局办理人员增减。不然就继续给我缴纳保险并从我工资里扣除。请
你好，请问公司财务为公司办理的私人银行卡，离职时老板要求打印从开户到离职期间的流水明细
你好，请问公司财务为公司办理的私人银行卡，离职时老板要求打印从开户到离职期间的流水明细，请问这样做违法吗？
