老板要扣我15天工资，而且没有签合同，面试也没有说，离职完第

老板要扣我15天工资，而且没有签合同，面试也没有说，离职完第二天才说

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提问人：ask20200626lck
提问时间：2020-06-26

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面试时老板说每月工资3500，我做了69天离职，没有签合同，没有交社保，现在只给我2500一个月，他说就是2500，不承认是3500

ask20160118oyj 已关闭 2016-01-18 回复(0)

面试时老板说每月工资3500，我做了69天离职，没有签合同，没有交社保，现在只给我2500一个月，他说就是2500，不承认是3500

ask20160118oyj 已过期 2016-01-18 回复(2)

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ask20160118oyj 已过期 2016-01-18 回复(2)

我在一个个体商业户上班，然后是个培训班，现在老板不让离职，没有签合同，而且我离职的话就要扣我工资。之前说试用期两个月。我暑假已经在这个地方工作了两个月，现在是第三个月，老板跟我说换不换人他决定，发不发工资也是他决定。这里发工资是隔一个月发的，我现在也只拿到了第一个月的工资。

污泽. 已过期 2018-09-19 回复(10)

公司上班4个月，没有合同，没有交社保，老板要我离职，工资付清后，可以仲裁赔偿吗？

我爱我家已过期 2019-09-03 回复(10)

跟老板吵架，直接说不做了叫他过两天给我结工资，老板说要我立马搬出宿舍，没有签合同还要签离职表。

ask20191018rp3 已过期 2019-10-18 回复(3)

入职之后公司一直没有给签合同，而且要压半个月的工资，我如果离职的话，公司有权利不给那些工资吗？假如产生纠纷，我应该收集什么证据进行仲裁？

胖嘚已过期 2019-12-05 回复(13)

在个人企业工作三个月，在离职时老板不给发工资多人发工资，而且没有劳动合同，我们应该怎么办？

以你为戒。已过期 2019-12-10 回复(5)

想请问一下大家，小店做事没有合同全部都是微信记录，离职后老板一直拖欠工资不给，11月10是发工资的日子，结果没发，我就11月11号辞职说不干了，没有提前一个月打招呼，老板娘因为孩子生病水果店里关门一个月，我今天找她要工资，她说要算店里一个月损耗，说损失多少扣多少，这样怎么办呢

ask20191210fsl 已过期 2019-12-10 回复(7)

在一家门店待了二十天没有签合同，也没有打卡记录，现在离职了老板不给发工资怎么办呢，劳动局说我这样的只能帮我顾问不能帮我处理，我应该怎么样申请法律援助呢

小脸已过期 2020-04-21 回复(6)