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我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给

我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么

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提问人:359386950
提问时间:2010-07-19
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试用期无合同无书面辞职老板赖帐如何维护自己的利益?

  我和同事是7月28日到那个所谓的公司面试的,开始老板说这是快餐公司,我们的责任是文职工作,兼做客服经理,不需要跑业务,等等,并说做满7天就开始计算工资,并将这7天工资一起计算了,试用期3个月,期间不会有合同签署.但之后他一天变一个花样,22天里,改了4次上班作息时间,并租下一个铺面做餐馆,我和同事就轮番变换岗位,从文

abbycheng 已过期 2008-09-16 回复(3)

你好,我想问,我现在一家厂子上班,当初应聘时,老板说不干提前45天打辞职报告,提前45天合里吗?

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abcd1987 已过期 2009-06-13 回复(3)

您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

试用期未签合同,但签了一份财务交接书,想要辞职,如果老板不找人跟我交接

试用期未签合同,但签了一份财务交接书,想要辞职,如果老板不找人跟我交接 怎么办? 在刚刚入职时,口头协议月工资1000元,本月初老板给业务人员定了份 销售计划,达不到的话全体职员工资降30%,请问我的试用期工资他也有权利一起 降吗?我是7月末入职,公司拖欠所有员工2个月工资,所以至今未发过,我走的 时

七块半 已过期 2009-09-17 回复(2)

我在一家公司上班试用期不满离职证明办。

我提出离职但公司部签离职单。说要等招到人才签。我现在有事急着要走是否可以再短时间离职。。。

zhaowei634520 已过期 2009-11-19 回复(6)

在试用期交辞职报告3天了,不上班算不算旷工?

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310204261 已过期 2009-12-10 回复(5)

试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不

试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(3)

试用期里辞职,老板不给钱,还说是不带薪实习,还要找给我要培训的钱

三月底的时候找的工作,老板没有给我签合同,只是让我写了入职书,他当时说试用期800,但是现在我所在的城市最低工资是900。4月底的时候让我签合同,有效期3年,我就决定辞职了,但是他又和我说我是无薪半个月,根本不是这么回事,后来又说他花钱让我们培训,还要从那半个月的扣钱,我该怎么办,急。谢谢

dnlike 已过期 2010-04-29 回复(3)

试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?

2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在

琳琳-fl 已过期 2010-06-07 回复(3)

上班三月已过试用期但未签合同被无故解雇怎样赔偿?

你好: 我是一位在五金厂上班的员工,我是从10年4月12日进厂上班,来时签订试用期合同为一个月。从开始到现在我都是在装配上班,而且我到现在他们还没有和我签合同,如今他们却让我从事压铸工,并且没有给我们正常的岗前培训,就让我们上岗,从事危险系数很高的工作,而且没有安全防护措施。 我由于不想从事这方面

yy281314 已过期 2010-06-13 回复(3)
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