收银员因为不会认假币收到百元假币，该单位能否要求赔偿？

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提问人：有猫饼
提问时间：2020-06-24

单位要求每天工作9个小时，这属于超过国家规定的每天8小时工作时间吗？能否申请赔偿加班费？

从上一家单位辞职，工作三年没交过社保。每天上班9.30到晚上18.30（做6休1），节假日无休且无补偿。劳动合同上有写明（乙方的月工资已经包含每月固定四天休息日加班工资）。这种情况下我还能向原来单位索要每天多工作1个小时的加班费吗？法律规定是不是工作8小时？加班费是应该按照合同上写的基本工资计算还是按照实际发的

我加XY 已解决 2018-10-23 回复(1)

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53512529 已过期 2018-12-11 回复(9)

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北京超过了工伤认定时效，能否起诉到法院要求单位按工伤保险待遇赔偿，有当时单位送到医院去的病历，明确写明是在单位工作时受的伤，并且对方承认是劳动关系

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因工作环境污染患白血病能否要求单位赔偿？

ask201906024ad 已过期 2019-06-02 回复(3)