我在公司工作5年了，也没签订劳动合同。因为效益不好，公司降薪我一直没有同意，提出辞职

我在公司工作5年了，也没签订劳动合同。因为效益不好，公司降薪我一直没有同意，提出辞职。沟通的时候很好，你离职后5.6月都按照提前待遇发放工资。第一次我提出辞职报告，上面很清楚原因和答应的待遇发放，公司不同意要求按照他们版本写。意思就是我干的很开心，个人原因提出辞职。等提交上去了，他们反悔了，要按照降薪后的待遇发放，请问我还可以维权吗？工资流水，社保都有。

我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就

我的职业是厨师，因为生意不好老板，让我提出辞职！至少没有签订劳动合同

我的职业是厨师，因为生意不好老板，让我提出辞职！至少没有签订劳动合同，也没有给员工上保险，我也没有犯错，这种情况下我可以提出赔偿要求吗？如果他不同意我该怎么快速处理，因为我自己也耽搁不起呀！万分感谢！！！

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

与公司近2年没有合同，想提出签订劳动合同，若公司不同意可申请什么赔偿？

在现单位工作近2年，之前签订过试用期合同，因一直在前单位上社保及公积金，所以没有在现单位缴社保、也没签合同。现在与前单位关系解除，想与现单位提出将社保及公积金转过来，但现单位状况不好，与之前员工都未续签合同，所以担心也不与我签合同交社保，想咨询各位，这样的情况我要怎么谈？可申请什么补偿？

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要回来，公司触犯了哪些劳动法，公司辞退员工是应该立刻结清工资而且给予经

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣

用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不

用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？

因为家中有事延长国庆假期公司没有同意，故提出辞职，没有回公司交接工作

因为家中有事延长国庆假期公司没有同意，故提出辞职，没有回公司交接工作。公司已解除劳动合同，现公司以没有职业道德为由不发放工资及押的工资

工作半个月，一直没有签订合同，和老板说了辞职，老板不同意，并

工作半个月，一直没有签订合同，和老板说了辞职，老板不同意，并且不给发工资怎么办