9企业改制，劳动关系托管在合肥市改制企业服务中心，现在别的企
9企业改制，劳动关系托管在合肥市改制企业服务中心，现在别的企业上班能否再签劳动合同
我92年参加工作(县城非国有企业),2005年单位改制,单位根据县政府的某些文件批复,支付一些“工龄补偿金”(或用其它词语）强制与劳动者解除劳动关系。多数职工强烈抗议，但经过多次交涉（仲裁和起诉）还是没有结果，后来有一些人失去了信心，陆续领取了补偿金后与单位签订解除手续，拿到了下岗证。现在只剩下少数人没办解除手
国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿
我93年在山东省龙口船厂参加工作，当时为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书，企业是否可以什么都不管了？
我厂是国有企业，今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书，厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系，工厂就停发了全厂职工的工资及生活费（除厂里内定留下的15人外），并停缴了全厂职工的“五保一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切？
我们是陕西省子长县粮食系统的职工，二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制，我们来政策的内容都不知道，然而限制我们在一个周内签解除劳动关系，在我们不知内容的情况下，我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切：工资，养老金、医疗等，还限制我们不能参与政府出台的公益岗位，这
我是原国有企业中层干部，04年企业改制时我达内退条件，但因改制需要我留用企业，一直未办理内退手续。07年改制新企业后我仍留用一直工作至今，且按月领取新企业的劳动报酬，但企业未与我签订劳动合同。我的问题是：一，我在改制后的新企业内还算是内退人员吗？二，我与改制后的新企业是否为事实劳动关系？三，现企业单方面
我们是95年企业定向委培生，一直没有办理社保关系现在企业改制
我们是95年企业定向委培生，一直没有办理社保关系现在企业改制，导致我们不能参与改制，享受正当的权益，是否可以要求企业给我们办理社保，期盼!
你好，我是企业改制职工。改制后在别的企业续交医保，中间有一年是转成灵活就业交的
你好，我是企业改制职工。改制后在别的企业续交医保，中间有一年是转成灵活就业交的，之后又是企业续交的，我退休后应补足多少年，才能享受医保待遇。谢谢您
你好！我家住的房子是95年企业没改制分给我住什福利分房，现在企业改制了
你好！我家住的房子是95年企业没改制分给我住什福利分房，现在企业改制了，老板竟然说我的福气分房是他家的，就给了一点补偿，请问你能为我解答一下吗？
