疫情期间,按生活费发放工资,又上了几天班(公司双休),工资怎么计算?
疫情期间,按生活费发放工资,又上了几天班(公司双休),工资怎么计算?
您好,我是在一家房地产公司的工地上做保安,公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放
您好,我是在一家房地产公司的工地上做保安,公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放。工资结算是在每月的28号,但是3月28没有发放2月份的。现在月底了,公司还在说疫情期间工地停工,通知我们说不计发薪资,但是本人同时在疫情期间一直在工地上班在值守岗位。而且从2019年5月份开始入职以来未交任何社保,把我们的资
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了,说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人,我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月,也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢?
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金,请问合理吗?
疫情期间公司实行半薪半工制,请问工资发放时按照在公司半额的基础上扣除五险一金 这样合理吗
疫情期间公司实行半薪半工制,在家办公4小时,工资按一半发放,请问半薪工资发放时按在半薪基础上扣除五险一金,这样合理吗
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单方面强制使用员工年休假来抵扣 请问合法吗?单位复工为2月18号 但是通知3月份才能上班
公司在疫情期间工资正常发放,但是扣除当月全部工时。现在离职公
公司在疫情期间工资正常发放,但是扣除当月全部工时。现在离职公司要求扣钱来抵扣疫情期间所扣的工时这样做合理嘛?