没有休假也没有加班费，没有工资条？

自从2012年6月1日由西安易通人力有限公司已派遣制形式派到西安电信长安分公司至今无休假，也没有加班费，工资条就发了一次，就在也没有发过。

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提问人：nishizhuma123
提问时间：2013-04-03

请求：1.按劳动法的规定公司逾期未予劳动者签订劳动合同，劳动者要求公司支付劳动合同签订之前工作时间的双倍工资40827.6元；2.要求公司支付3倍于工作日的年休假工资补偿17103.45元；3.要求公司支付双休日2倍于工作日的加班工资补偿60321.84元；4.要求公司支付1.5倍的工作日加班工资补偿60000元；证据：1.劳动合同期限为2

清峰闲云已过期 2012-03-14 回复(2)

关于单位没有假期加班不给加班费还不发工资

你好我们单位老是加班一加班就到凌晨而且还不给加班费不但加班费没给到现在工资一直也没发还有们天天上班没有假期有的时候个别国家法定节日会放一天请问我们单位这样做触犯法律了吗

longaww 已过期 2012-04-15 回复(3)

索要加班工资和带薪年休假工资

索要加班工资和带薪年休假工资的请求，超出1年劳动仲裁时效，是否不予支持

q1317567321 已过期 2012-04-27 回复(5)

我们是1450元的工资，节日加班应该发多少加班费，谢谢

wangpengpeng 已过期 2012-05-25 回复(5)

长期加班公司不给加班费,没写离职申请直接离职能拿到工资吗?

大家好，我在一家公司干了24天，单位的劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7天时间已到，但是单位不放我走，迫于无

hanwei0910 已过期 2012-06-03 回复(4)

长期加班公司不给加班费,没写离职申请直接离职能拿到工资吗?

大家好，我在一家公司干了24天，单位的劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7天时间已到，但是单位不放我走，迫于无

GzX6289 已过期 2012-06-04 回复(3)

公司没有给加班费的规定，年休假扣了绩效工资可以解除劳动合同吗？

gxzkjj 已关闭 2012-08-22 回复(0)

个体老板加班不给加班费解雇后拖欠、无故扣除工资没有签订劳动合同怎么办？

在网吧工作。工资以前一。大概工作了5个月工资有三百押金、之前工资都是照样开有一个月说卫生做的不好。扣除一百因为钱少没有计较。后来网吧连锁店开张老板让所有员工包括当时休息的去新店干重活没有给加班费。当时跟老板发生语言冲突解雇了说工资在发工资那天来取。 2个人大概工作了17天。钱不算多。申

cmy777 已过期 2012-10-07 回复(2)

周六加班算加班吗？加班费怎样计算？未休年休假，支付300%工资吗？

本人自2011年在这家公司工作，月薪3000.每周工作6天单休。没签劳动合同，没有社保。周六加班算加班吗？加班费怎样计算？工作3年未休年休假，支付300%工资吗？

梦璇_2013 已解决 2013-01-31 回复(6)

基本工资都不发了（或者从我提成中扣除）。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。

求问：我是公司一名客户经理，业务员。我们公司所有员工都可以做业务，而且提成都是一样。由于我业绩做得比较好，所以提成就多，工资就高。所以公司除了提成，就只发两三百的午餐补贴。基本工资都不发了（或者从我提成中扣除）。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。年终考核分数公司最高，年终奖却最低。

粉红色毒蘑菇已关闭 2013-02-01 回复(0)