我被所在单位员工打了,打人者不管,领导也不管,我敢咋办?
在员工宿舍丢了衣服,而且知道是谁偷的,向领导反映不管,这事和单位有没有关系
在员工宿舍丢了衣服,而且知道是谁偷的,向领导反映不管,这事和单位有没有关系,应该找谁赔
你好我上班期间被另外单位的一个员工打伤,肋骨骨折一根。我报警了,单位不管,让打人的出误工费医疗费用
你好我上班期间被另外单位的一个员工打伤,肋骨骨折一根。我报警了,单位不管,让打人的出误工费医疗费用。对方不出。我该怎样维权
16年10月15号晚,所在单位菲仕兰辉山乳业工程部领导电话通知班长晚上5:00下班后员工组织聚餐
16年10月15号晚,所在单位菲仕兰辉山乳业工程部领导电话通知班长晚上5:00下班后员工组织聚餐,聚餐途中班长电话通知当班人员賈某前来参加聚会,賈某拒绝后,班长安排专车去单位将賈某接到饭店吃饭,吃过饭后賈某以回单位上班为由要求我开车将他送回单位,第一次叫我送他我没同意,第二次又找到我送他,碍于面子再加上平时关
我爸爸在上班期间被他们的领导打了,上报给单位,单位也都于打人者站在一起,说没有打人
我爸爸在上班期间被他们的领导打了,上报给单位,单位也都于打人者站在一起,说没有打人。后期我们也报警,警察调查的结果是确认打人了,让我们私下调解,但打人者一直不出面,我们去单位单位领导还说我们的不对,说不管我们怎么弄到最后还是单位管这个事。我就是想咨询一下我们现在该怎么维护权益
您好请问,我向单位高层领导检举揭发某基层领导与男员工有不轨关系
您好请问,我向单位高层领导检举揭发某基层领导与男员工有不轨关系,这个领导是党员,男员工有家有事
我单位一小领导利用职务便利和单位规定的漏洞故意欺压年轻员工,想迫使我违反本单位规定
我单位一小领导利用职务便利和单位规定的漏洞故意欺压年轻员工,想迫使我违反本单位规定。在失败后不忘威胁我说~是不是不想干了,是不是想进局子了。这次没得逞,不知道什么时候走下次,我该怎么办?
领导在单位对女员工利用暴力想强奸,但是女受害人最终逃出来,强奸未遂
领导在单位对女员工利用暴力想强奸,但是女受害人最终逃出来,强奸未遂,但是确实对女受害人进行了一系列的性侵的动作。 这算强奸未遂么?还是只是侮辱?如果是强奸未遂,如何定罪定刑?需要报警吗?
在单位,与员工工作上的事,当晚员工喝酒心里气不过对我动了手。报警之后公司领导知道以后
在单位,与员工工作上的事,当晚员工喝酒心里气不过对我动了手。报警之后公司领导知道以后。说很多人没有保安证如果因为此事公司被收到处罚。让我在南京待不下去。所逼之下无奈签订了和解协议书。请问我该怎么办。
外包员工,在用人单位一直好好的工作,年初换领导了,然后各种故意逼迫调岗
外包员工,在用人单位一直好好的工作,年初换领导了,然后各种故意逼迫调岗,不同意就辞退,我能向用人单位索赔无故解除劳动合同吗?