由于厂里没按我的实际工资给我交社保，交的社保基数大概是我实际工资的三分之一不到，造成了我工伤后赔偿款少了三分之二，我找当地劳动仲裁部门要求厂里补足这部分钱，但劳动仲裁科无理由直接不受理，请问我该怎么办？
我老公工伤我正在照顾他，护理费用赔偿是一天80元，伙食费一天15元，但老板只答应一天1500元，因为我急需用钱，我可不可以先拿着，等以后再通过官司要回剩下的部分？谢谢
我的朋友在上班期间发现同事拿匕首打架，我朋友去劝架，不小心被其中一人误伤。送往医院做了手术，现在还在住院当中。医院给付了所有医药费答应给报工伤，但报完工伤的钱归公司所有。请问这合理吗？应该获得怎样的补偿？
一点不懂，平均月缴费工资赔偿，我在公司工伤前加上奖金1.5万有税前12万，自己算过咋算都有平均下来9000左右，提交医疗和赔偿报销时给人资问了下，一次伤残补贴说是按社保缴纳的平均月缴费工资来赔偿的，问了下公司缴纳的只能按照3000多来赔偿计算，是这样是嘛，那我少赔偿损失那么多是找公司补赔偿吗 平均工资是咋算
我在单位受伤，当时有点痛，没在意就继续上班，两天后，疼痛加剧，我到医院检查，医生检查没发现异常，让我去大医院做核磁共振，后确诊为左膝关节内侧半月板后角撕裂，外侧半月板后角拉伤，左膝前交叉韧带拉伤，左膝内外侧半月板前角退变。医生让我做手术，我回单位要求单位给我垫付医疗费，单位工作人员要我出具工伤证明，
在打工期间 出现事故受伤，公司支付一部分医药费，但留有后遗症，是否应该给予赔偿？ 做工伤认定和伤残鉴定 是在公司所在地做，还是在户籍所在地做？ 是在劳动与社会保障局做吗？
