本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两
我想请问一下,公司因我没有提前辞职,说不给我发去年年底的工资,这个怎么解决
我想请问一下,公司因我没有提前辞职,说不给我发去年年底的工资,这个怎么解决。
临时工的工资怎么算的?试用期过了,但是工资还不到正式工的一半,我要怎么解决这个问题
临时工的工资怎么算的?试用期过了,但是工资还不到正式工的一半,我要怎么解决这个问题。
我是一名前台,试用期一个月 目前还在试用期内,辞职有工资吗,试用期间也没有老员工带我
我是一名前台,试用期一个月 目前还在试用期内,辞职有工资吗,试用期间也没有老员工带我,一个人当班,工资应该算试用期还是转正的工资
我在现在这个公司上了六七天的班。然后辞职。他们说试用期内辞职是没有工资
我在现在这个公司上了六七天的班。然后辞职。他们说试用期内辞职是没有工资。这合法吗?
与公司没有正式的合同,但现在公司拖欠工资,这个问题怎么解决,
与公司没有正式的合同,但现在公司拖欠工资,这个问题怎么解决,我可以去劳动局吗?有没有胜算
公司没有签劳动合试用期满没有通知我单方面延长试用期期限,每月都是给我发的试用期工资
公司没有签劳动合试用期满没有通知我单方面延长试用期期限,每月都是给我发的试用期工资,还违法解除劳动关系