没有签订劳动合同拖欠工资怎么解决
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿
申请劳动仲裁
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及补发工资。
可申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁解决
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
你是可以直接起诉维权的。
你好,
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。