我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知，我现在能申请劳动仲裁吗？
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解，公司没续签合同可以仲裁从第二个月开始双倍工资。和公司签的劳动合同在公司 ，来公司一年8个月，如果公司把合同收起来，或者说没签，还能仲裁吗？
您好！疫情防控期间公司人事通知我被公司辞退了，理由是安排出差没去
您好！疫情防控期间公司人事通知我被公司辞退了，理由是安排出差没去，公司复工我不能正常通勤上班，(我家在河北省涿州市，上班地点是北京市丰台区，受疫情影响不能正常通勤上下班）像这样的情况可以申请劳动仲裁吗？胜诉几率是多少？
疫情期间公司不能给予工资。小区不让出去。没有经济来源，房东也没通知减免意思
疫情期间公司不能给予工资。小区不让出去。没有经济来源，房东也没通知减免意思，现在结束了来要房租，怎么办
我是一名外企品牌服装连锁店的店长，疫情期间，因个人缺乏常识为衣服喷洒84消毒液，照成服装掉色，金额大概8万多，我需要赔偿吗？ 事件详情：一天经理带到店铺2瓶84消毒液，让我店铺消毒，没有告知任何消毒细节（没有告诉我不能喷洒衣物），我去执行，没想到照成衣服掉色，现在我已经离职，且签署了交接单，上面明确有写货
疫情期间在家复工没有钉钉打卡，公司缺算我旷工 但是我都是在家办公的 请问这个时候我该怎么办 我有和同事对接的聊天记录
公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿
公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿，判决以哪个为准？如果判经济补偿，后期是不可以继续申请经济赔偿
公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职
公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职，我在这工作不到半年，公司辞退我应该补偿我几个月工资呢？
公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，
公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职 公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职，我在这工作3年，公司辞退我应该补偿我几个月工资呢？
