在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退

在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退，能不能要求公司补偿半个月工资

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提问人：ask20200606ut7
提问时间：2020-06-06

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。这种做法违法嘛

ask20150331we3 已过期 2015-03-31 回复(4)

律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我。我已经工作超过试用期十天了，请问他们这样做合法吗？他们应该给我怎么样的补偿呢？

ask20150512p2x 已过期 2015-05-12 回复(4)

我是应届毕业生，在一家投资公司上了两个月的班，没有签合同，后被公司以没有合适工作岗位为由被辞退，现可否向公司要求补偿两倍工资

ask20150908alk 已关闭 2015-09-08 回复(0)

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我，请问我能否得到赔偿，并且我的工资当时跟老板谈的2500，进公司后老板说我的工资定的太高不能让别人知道，让人事按照2000做的工资表，剩余500私下给的我，请问如果有一个月的赔偿是按照2500还是2000赔偿

ask20151004xp0 已过期 2015-10-04 回复(1)

我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作，我才离职的，公司有理由扣我的工资吗

ask20161109x29 已过期 2016-11-09 回复(4)

在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同，应聘的是前台，这两天突然叫我搞房间卫生

ask201710259w2 已过期 2017-10-25 回复(3)

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

 祝榮鎂  已过期 2018-05-17 回复(5)

我在一家公司工作了一个月，一直顺利工作，期间以“试用期”为由拒不签订劳动合同，也没有缴纳社保，在刚满一个月的时候以觉得工作能力不足为由单方面辞退我。现在我想要求结清工资和拿到所有公司违法的赔偿金。请问我应该去劳动仲裁吗？自己的留存相关证据。

ask2018080930z 已过期 2018-10-26 回复(1)

我在一家公司工作，没有签订劳动合同，工作八天后说我不合适工作，将我辞退，这八天有没有工资

天道酬勤已过期 2019-08-28 回复(4)