没有签订书面合同有试用期嘛，如果已经辞职有没有工资

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提问人：ask2020060544j
提问时间：2020-06-05

公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后，辞职是不是可以获得三个月的工资

ask20160629imk 已关闭 2016-06-29 回复(0)

我在厂里上班15天，试用期2个月，上班第一天已经签了合同，然后辞职时说没有工资，请问我该怎么办？

ask20160806jut 已关闭 2016-08-06 回复(0)

我在厂里上班15天，试用期2个月，上班第一天已经签了合同，然后辞职时说没有工资，请问我该怎么办？

ask20160806jut 已过期 2016-08-06 回复(1)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)

医院签订合同试用期为六个月，合同期限三年，现在已经九个月了，工资还是基本工资没有奖金，五险一金只有五险，社保卡里也没有钱，试用期过后不是就应该有奖金么，五险一金只交五险，说一金要一年后交，明明试用期六个月却说一年后才能有奖金，这种情况符合劳动法么

ask20170418x5t 已关闭 2017-04-18 回复(0)

已经上了大半个月的班，如果离职的话单位说拿不到工资？？？还没有签订合同。如果说签订了合同的话，但是还在试用期能不能离职？

ask20170709tub 已过期 2017-07-09 回复(4)

您好！我过了试用期没有签订正式合同压了我500工资，工作一个月后辞职，现在去要工资人家不给

ask201710169a6 已过期 2017-10-16 回复(2)

ask20190412t7f 已过期 2019-04-12 回复(2)

公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告，只有微信记录，这样合理吗？

Tyh 已过期 2020-03-12 回复(6)