你好，因试用期不足一个月，但已签订入职表，工作时间超过正常工作时间（每周六个工作日）因不予请假批准，公司通知暂缓准备解职，但没有直接通知。目前该如何处理？公司发放工资是每月15日，但入职是跨越18日，说结算工资只按天结算，（就是第一个月会克扣半月工资到下个月）所以，本人意向也有辞职。目前该等到15日去公司办理手续，还是继续这样等待公司通知？因入职手续里有写（不足一个月不予发放工资）貌似不符合法律标准，提前去公司，她们会以这种方式克扣不予发放工作半个月的薪资吗？？谢谢律师。
离婚后，一直小孩跟他姓，孩子是我抚养，现在小孩要上学了，为了不让小孩受其他小朋友欺负，我想改成我的姓，跟他协商了几次，不肯，要我10万他才敢，我有什么办法能改吗
我爷爷家房子当时买的时候是我家和爷爷拿的钱，但是后期姑姑和大伯还有爷爷都不承认，但是爷爷是我家养老送终的，在之前爷爷也写了遗嘱说去世后房子归我爸爸，而且还做了遗嘱公证。但是爷爷去逝后我们准备把房照名字改我爸的，结果那边说必需我爸姊妹五个必需全到场承认，而他们都说不要房子了，但是每一个原意到场做证的，
被告偷原告公司财产，被原告抓到，送到派出所。因证据不足，被释放。后被告反告原告虚报数据。请问，这起案件严重吗？原告会被判刑吗。
打群架时我们这边有人受伤，但是他我们并没有特意叫他去，是他自己跟去的，现在他脸上划开了一道10厘米的口子，但是不影响正常生活。现在他妈来找我们索要赔偿金，而不去找对方，这样是否合理。
我是一手房代理公司 第一，现在分配到的项目是距离我住所35公里以上的地方 工资是1160 餐补是200 车补是40 首先我想知道这个合理么？天津的最低工资标准不是1310么 第二，我申请离职了 项目同意但说要等一个月 可是我现在病了 挂号条病历本假条都有 项目不接受病假说我无故旷工后期提成不给 这个我该怎么办？ 第三，
律师你好： 我父亲是离休干部回原籍定居在老家申请到一块宅基地并盖了5间房子。1992年发的房产证对宅基地的范围有明确的记载。2000年我父亲对原宅基地的房子进行翻修（经村同意），为了方便居住在原宅基地的范围内留出了三米胡同，只有我家使用，与四邻没有争议，也不和集体的地方接壤。但是2006年办理新房产证登记时，
和事业单位人才引进方式签的协议，但是现在不想去了。还没签合同。只是签了大学生就业协议书。协议书备注上写的是服务期6年，不满服务期不得提出调动或辞职。若在6年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金6万。 请问 1、这样的协议合法吗？另外如果现在违约是属于现在要缴纳违约金？ 2、劳动法适用于事业单位的正式编
甲向银行贷款1.5亿,乙同意无偿办理信用担保,约定贷款后甲同意出借5000万与乙方。但贷款成功后，甲方不借给乙方5000万。请问乙方怎么办 ？是否有解除担保的权利？依据是什么？甲方是否承担违约责任，定性、定量。
