劳动局仲裁裁决书下来了，被告人不同意这个结果要起诉我，还说劳动局的判定没用
说到时候我要承担起诉费
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
去年11月左右绥化某公司经理杨某来绥棱招人，先要到绥化的技校培训3年每年的学费是3000元。第一年理论学习第二年和第三年是实践学习实践时每天工作8个小时过时给加班费，每月工资是800到1200元。三年后算正式员工工资是3000元以上。11月中旬我们到学校去实习也没学到什么天天上自习12月学校通知我们公司让我们去考试办理电
公司拖欠工资4个月，被逼解除劳动合同，要求补偿节假日的加班费和解除劳动合同的一年一个月的赔偿金
我是因为公司拖欠我们工资3个月，加班工资，和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得
我是因为公司拖欠我们工资3个月，加班工资，和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得，我和老板发生口头冲突，所以老板就叫我不要来上班了。
律师你好：我是内蒙古包头市一家私企的职工 ，至2012年入职至2016年6月20日离职共有78个周六日值班公司没有安排补休，也没有给予加班报酬，现在我已经向当地劳动部门提出仲裁申请，申请仲裁加班费的同时还加了拖欠工资和年休假补偿，仲裁部门已经受理，目前有以下两个问题： 1.整理了考勤表、离职手续、银行开支流水，除了
保险公司部门领导私自苛扣业务员劳动报酬以及代理人佣金，客户投诉后，领导推卸责任，将我恶意开除.至今业
公司单方面解除劳动合同，给予的通知单情况说明是:因严重违纪,故解除与其劳动合同.严重违纪至今没有给出合理解释，也没有给付任何赔偿.本人是保险公司业务员，日常展业垫付的展业费及佣金，保险公司佣金结算一部分，展业活动费用凭发票报销一部分.报销由部门总监助理按月统一上报，报销到账至部门财务支出账户，再由部门总
各位律师你们好，我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时
各位律师你们好，我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时。次月发放，超过50小时以外的加班费年底一起发（现金的形式，之前工资是打卡上），2019年全年累计超过57个小时，请问公司是否违反了劳动法？我可以以未及时足额支付劳动报酬为由，跟公司提出辞职（快递邮件形式）并支付每满一年支付一个月工资？
一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半
一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半。加班费也没有
疫情期间，超市采购连续工作二十一天无调休，无规定加班期间劳动报酬
疫情期间，超市采购连续工作二十一天无调休，无规定加班期间劳动报酬，怎么向职能部门举报？
央企涉嫌“人事掉包和克扣拖欠劳动者劳动报酬的”劳动争议纠纷案
申请人董红英因与广东电网有限责任公司湛江供电局（以下简称湛江供电局）、广东电网有限责任公司湛江徐闻供电局（以下简称徐闻供电局）和湛江市德盛人力资源有限公司（以下简称德盛公司）的劳动争议纠纷一案，不服广东省湛江市中级人民法院作出的（2019）粤08民终453号民事判决，申请人已于2019年10月18日向广东省高级人民
