公司工作8年，公司突然以部门撤销为由和我解除合同，我与公司因补偿问题没有答成一致

公司工作8年，公司突然以部门撤销为由和我解除合同，我与公司因补偿问题没有答成一致，公司要给我调岗降薪。

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提问人：ask20200530jmz
提问时间：2020-05-30

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

我在工厂上班五年没有签合同，现在因公司问题解除劳动关系，我能得到什么补偿吗，，如有律师感觉我能拿到补偿请律师联系一下多谢

ask201506130t0 已过期 2015-06-26 回复(1)

我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去。请问这是变相开除吗？我该怎么办

ask201510152bc 已过期 2015-10-15 回复(2)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

我在公司工作三年今年有续签了三年合同，合同续签几个月后突然以工作表现不好为由要和我解除合同，那我的养老保险该如何补偿，还有失业和辞退补偿金该如何补偿

ask201604135xu 已过期 2016-04-13 回复(3)

公司突然破产，没有签合同，到工作一年多了，可以要求补偿吗？如果补偿标准是什么？

ask201702278m6 已关闭 2017-02-27 回复(0)

公司以没有工作岗位为由，让我下岗，算我与公司自动解除劳动合同，请教，这合法否？我是否可以让公司补偿我，按照一年工龄补偿一个月计算？如果可以，我应该怎么办？

ask20170525xk9 已关闭 2017-05-25 回复(0)

公司以没有工作岗位为由，让我下岗，算我与公司自动解除劳动合同，请教，这合法否？我是否可以让公司补偿我，按照一年工龄补偿一个月计算？如果可以，我应该怎么办？

水深不语，人稳不言已过期 2017-05-25 回复(2)

公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同，我能得到补偿吗

ask20190103485 已过期 2019-01-03 回复(3)

公司经营出问题，突然辞退，下发了解除合同通知书，但是我没有签字，在职十个月，赔偿金怎么算？

原地爆炸已过期 2019-06-11 回复(3)